Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Die Uni-Strolche, eine innovative Betriebskita auf dem Klinikcampus Frankfurt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Mobilität und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein stark vernetztes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Kinder.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3926 - 3926 € pro Monat.
Frühaufsteher*in aus Überzeugung? Dann komm zu den Uni-Strolchen! Wir sind die Uni-Strolche, die Betriebskita auf dem Gelände des Universitätsklinikum Frankfurt. 130 Kinder. Zwei Häuser. Ein riesiges Außengelände. Und ein Team, das zusammenhält. Unsere Türen öffnen um 5:45 Uhr perfekt für alle, die früh in den Tag starten möchten. Die Lage auf dem Klinikcampus sorgt für gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn und kurze Wege für viele unserer Familien.
Was uns besonders macht? Bei uns kannst du wirklich mitgestalten: Unser Konzept ist lebendig. Nichts ist in Stein gemeißelt. Ideen sind willkommen und Entwicklung ausdrücklich erwünscht. Dazu kommt ein starkes, hausübergreifend vernetztes Team, das zusammenhält. Extra nice: Als Teil unseres Teams profitierst du vom Vorteilspaket für Mitarbeitende des Klinikums z. B. Gesundheitsprogramm des Universitätsklinikums, vergünstigter Apothekeneinkauf und weitere attraktive Extras.
Du suchst keinen „Job“, sondern einen Ort, an dem du wirken kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Deine Aufgaben- Pädagogisches Arbeiten mit den Kindern bzw. deren Entwicklungsprozesse individuell begleiten
- Arbeiten im Team nach der Konzeption der Einrichtung
- Ressourcenorientierte Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Planung und Durchführung von Aktivitäten, Angeboten sowie Ausflüge
- Elterngespräche vorbereiten, führen und dokumentieren
- aktive Anwesenheit und Beteiligung an der Teamsitzungen, Supervisionen, QualKi Prozesse
- Gestaltung der Eingewöhnungen
- Verantwortungsübernahme im pädagogischen Arbeitsalltag
- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:
Kita Uni-StrolcheKosmicki, Valeska (Stellv. Leitung)
Telefon: 069 6301 5206
Mail: UniStrolche@bvz-frankfurt.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Uni Strolche (Sachsenhausen) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Die Kita Uni Strolche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Erholungsurlaub bietet, sondern auch ein starkes Team, das kreative Ideen schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem attraktiven Vorteilspaket, das Gesundheitsprogramme und Mobilitätsangebote umfasst, sowie einer zentralen Lage auf dem Klinikcampus, ermöglicht die Kita eine optimale Work-Life-Balance und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Uni Strolche (Sachsenhausen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita Uni-Strolche und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben und erwähne diese Verbindungen in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Uni-Strolche und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Sei bereit, deine Kreativität und Teamfähigkeit zu zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist das Herzstück der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Uni Strolche (Sachsenhausen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Kita Uni Strolche einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Uni Strolche genau an. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Planung von Aktivitäten oder im Umgang mit Eltern – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir konstruktives Feedback gegeben wird. Zeige, dass du bereit bist, daraus zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt nicht nur deine Offenheit, sondern auch deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
