Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Krabbelstube Bachflöhe, ein Ort voller Lachen und Lernen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Diversität schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3421 - 3942 € pro Monat.
Unsere Krabbelstube liegt mitten im Grünen – direkt am Feldrand mit Spielplatz am Bach. Hier begleiten wir 44 Kinder im Alter von 3 Monaten bis 3 Jahren in vier liebevoll gestalteten Gruppen. Unsere Pädagogik orientiert sich an Emmi Pikler – wir geben den Kindern Raum, sich frei zu bewegen, mitzubestimmen und in ihrem Tempo zu wachsen. Das Haus gehört den Kindern – vor allem im Erdgeschoss, mit großen Gruppenräumen, Hochebenen zum Klettern und Entdecken, gemütlichen Schlafräumen und kindgerechten Bädern. Im Obergeschoss gibt’s Rückzugsorte für das Team und Raum für Elterngespräche und Eingewöhnung. Bei uns wird gelacht, gesungen, gematscht, gekuschelt, gebuddelt und gebobbycart – und wir freuen uns über neue Kolleg*innen, die mit Herz, Humor und pädagogischem Feingefühl dabei sind.
Deine Qualifikation
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an: Krabbelstubbe Bachflöhe Kirsten Leidner (Leitung) Telefon: 069 50004256 Mail: bachfloehe@bvz-frankfurt.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Bachflöhe (Kalbach) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Die Praunheimer Spatzen bieten eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Einrichtung im schönen Praunheim, umgeben von einem Park, bietet zudem ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Diversität großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Bachflöhe (Kalbach) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Krabbelstube sucht nach Menschen mit Herz und Humor, also lass deine Persönlichkeit strahlen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Pädagogik nach Emmi Pikler und über die Werte der Krabbelstube. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Einrichtung, den Gruppen oder der Teamarbeit stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Kinder und das Team engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Bachflöhe (Kalbach) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Krabbelstube an. Erzähl uns, was dich an unserer pädagogischen Ausrichtung begeistert und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach Teamfähigkeit, Kreativität und Empathie – also bring das in deiner Bewerbung zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Verstehe die Pädagogik
Mach dich mit der Emmi Pikler-Pädagogik vertraut, die in der Krabbelstube angewendet wird. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansichten zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein paar kreative Ideen für Aktivitäten oder Spiele vor, die du mit den Kindern durchführen könntest. Das zeigt nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten, sondern auch deine Begeisterung für die Arbeit mit den Kleinen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Krabbelstube wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
