Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine aufregende Zeit für Kinder in unserer Krabbelstube und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Dschungelkinder - ein kreatives Team mit Herz für Kinder.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3421 - 3942 € pro Monat.
Wir sind Wir haben ganztags geöffnet! Wir haben wundervolle Kinder! Wir sind ein super Betreuerteam!
Was uns wichtig ist! Jedes Kind soll bei uns eine wirklich schöne und aufregende Zeit erleben. Unsere Arbeit ist familienergänzend - die Krabbelstube wird zu einem "erweiterten Wohnzimmer" von zu Hause. Im Alltag sind wir ständige Begleiter, aber auch Beobachter. Wir helfen dort, wo es für das Kind von Bedeutung ist. Das Wahrnehmen kindlicher Bedürfnisse hat Priorität. So wird ein Raum geschaffen, in dem sich das Kind ausprobieren kann und lernt, Entscheidungen zu treffen sowie Interessen umzusetzen. Unser soziales Miteinander ist in ständiger Veränderung. Es entstehen viele Freundschaften und eine liebevolle Fürsorglichkeit untereinander. Aber auch Auseinandersetzungen wollen bewältigt werden, denn Konflikte gehören zum Leben. Eigene Lösungen zu finden ist nicht einfach, aber eine Herausforderung. Gemeinsam mit Kindern finden wir Rituale und Regeln. So wird die Krabbelstube zum sinnlichen Erlebnis und zum Ausgangspunkt für verantwortliches Handeln.
Wenn DU Lust hast uns kennen zu lernen, gemeinsam mit uns und den Kindern eine wundervolle Zeit zu verbringen, dann melde Dich bei uns. Wir freuen uns Dich im Team zu begrüßen und eine weitere Unterstützung in unserem Team zu haben.
Deine Qualifikation
- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:
Krabbelstube Dschungelkinder
Melanie Schröder ; Simone Taege (Teamleitung)
Telefon: 069 94548975
Mail: dschungelkinder@bvz-frankfurt.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Dschungelkinder (Nordend) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Die Krabbelstube Dschungelkinder im Nordend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Team nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier wird Vielfalt gelebt und jeder Mitarbeiter hat die Chance, in einem kreativen und empathischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Dschungelkinder (Nordend) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Krabbelstube Dschungelkinder und lerne das Team und die Kinder kennen. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Krabbelstube und überlege dir, wie du deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich im Team zu begrüßen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Dschungelkinder (Nordend) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Qualifikationen:Achte darauf, dass du deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Teamplayern mit Empathie und Kreativität, also lass uns wissen, wie du das in deiner Arbeit umsetzt.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum du für die Krabbelstube Dschungelkinder brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie der Krabbelstube
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Krabbelstube Dschungelkinder. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kindlichen Bedürfnissen verstehst und bereit bist, einen Raum zu schaffen, in dem Kinder sich ausprobieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Empathie, Kreativität oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Krabbelstube sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden. Authentizität und Begeisterung sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
