Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Familiäre Krabbelstube mit einem herzlichen Team und frischer Küche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und erlebe jeden Tag neue Abenteuer mit den Kleinen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3540 - 3940 € pro Monat.
Wir sind eine kleine, familiäre Einrichtung mit 20 Kindern im Alter von 9 Monaten bis 3 Jahren in Frankfurt Nieder-Erlenbach. Bei uns wird gelacht, gespielt, getröstet, entdeckt – und manchmal auch gemeinsam über umgekippte Bauklotztürme gestaunt.
Was uns besonders macht?
- Eigene Köchin, die täglich frisch für uns kocht (ja, es duftet wirklich jeden Tag herrlich!)
- Ein fröhliches, herzliches Team, das zusammenhält
- Ein bald ganz neues Außengelände, das kleine Abenteurerherzen höherschlagen lässt
- Offenes Arbeiten, bei dem Kinder sich frei entfalten dürfen
- Eine familiäre Atmosphäre, in der jede und jeder gesehen wird
Deine Aufgaben sind
- Betreuung der Kinder und Bildungs- und Erziehungsangebote durchführen (z.B. Singkreise, Ausflüge, Projekte, Kreativangebote)
- Die Eingewöhnungszeit gestalten und die Kinder eng begleiten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Familien (z.B. Elterngespräche, Elternabende, gemeinsame Feste)
- Zusammenarbeit im Team (Reflexion, fachlicher Austausch, Teamsitzungen, Supervision)
Deine Qualifikation
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an: Krabbelstube Raupennest Kathrina Galinski (Leitung) Alt-Erlenbach 63 60437 Frankfurt Nieder-Erlenbach E-Mail: raupennest@bvz-frankfurt.de.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Raupennest (Nieder-Erlenbach) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Die Krabbelstube Raupennest in Frankfurt Nieder-Erlenbach bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einer eigenen Köchin, einem neuen Außengelände und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sorgt die Einrichtung dafür, dass sich ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Fachkräfte von einer attraktiven Vergütung, einer hervorragenden Work-Life-Balance und einem unterstützenden Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Raupennest (Nieder-Erlenbach) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Krabbelstube Raupennest sucht nach einem fröhlichen und herzlichen Teammitglied, also lass dein Lächeln sprechen und bring deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Arbeit vor! Überlege dir, wie du die Eingewöhnungszeit gestalten würdest oder welche kreativen Angebote du für die Kinder hättest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch kreativ und engagiert.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Einrichtung und dem Team. Frag nach den neuen Außengelände oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Raupennest (Nieder-Erlenbach) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Das zeigt uns, dass du die nötige Leidenschaft und das Engagement mitbringst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres fröhlichen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du alles im Blick und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Krabbelstube Raupennest genau an. Informiere dich über ihre Philosophie, das Team und die Aktivitäten, die sie anbieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Betreuung von Kindern oder der Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
In einem Interview für eine pädagogische Fachkraft ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit kleinen Abenteurern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen. Außerdem bekommst du einen Eindruck davon, ob die Einrichtung zu dir passt.
