Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern unter drei Jahren in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Herzliche Krabbelstube im Herzen von Bockenheim, Frankfurt am Main.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit mit Herz.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3421 - 3942 € pro Monat.
Wir sind eine liebevoll geführte Krabbelstube für Kinder unter drei Jahren (U3) im Herzen von Bockenheim in Frankfurt am Main. Unsere Einrichtung liegt zentral und ist durch die sehr gute Verkehrsanbindung optimal erreichbar. Unsere Krabbelstube befindet sich im Erdgeschoss eines charmanten Mehrfamilienhauses im Altbau. Die hellen und freundlich gestalteten Räume schaffen eine warme und einladende Atmosphäre, in der sich Kinder und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen können. Wir betreuen zwei Gruppen mit jeweils 11 Kindern und ermöglichen so eine individuelle, bedürfnisorientierte Begleitung im Alltag. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit und begleitet die Kinder mit viel Herz, Geduld und fachlicher Kompetenz in ihrer Entwicklung. Ein besonderes Highlight ist unser kleines Außengelände, das direkt von beiden Gruppenräumen zugänglich ist und den Kindern zusätzliche Bewegungs- und Spielmöglichkeiten im Freien bietet.
Deine Aufgaben sind
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0–3 Jahren
- Gestaltung eines strukturierten und liebevollen Tagesablaufs
- Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungs- und Spielangeboten
- Begleitung der Eingewöhnung nach einem bindungsorientierten Ansatz
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Individuelle Förderung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse jedes Kindes
- Pflegerische Tätigkeiten (z. B. Wickeln, Essensbegleitung, Schlafbegleitung)
- Schaffen einer sicheren, anregenden und wertschätzenden Umgebung
- Vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und Angelgespräche, Entwicklungsgespräche)
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Organisation und Mitgestaltung von Festen und besonderen Aktivitäten
- Zusammenarbeit im Team sowie Teilnahme an Teamsitzungen
- Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit
Deine Qualifikation
- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an: Steffi Diemar (Leitung) Telefon: 069 7075332 Mail: KrabbelstubeRO@bvz-frankfurt.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Robert-Mayer-Straße (Bockenheim) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Die Krabbelstube Robert-Mayer-Straße in Bockenheim bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich um die Entwicklung von Kindern unter drei Jahren kümmern. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das engagierte Team nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum der Mitarbeitenden. Die zentrale Lage und die gute Verkehrsanbindung machen den Arbeitsweg zudem angenehm und unkompliziert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Robert-Mayer-Straße (Bockenheim) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Krabbelstube und über die Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen würdest. Zeig uns, dass du die richtige Person für die individuelle Förderung der Kleinen bist.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du die Werte unserer Einrichtung verkörpern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Robert-Mayer-Straße (Bockenheim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserer Krabbelstube zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Achte darauf, deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorzuheben. Wir suchen nach Teamplayern mit Empathie und Kreativität, also lass uns wissen, was du mitbringst!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Krabbelstube Robert-Mayer-Straße an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und die Atmosphäre. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kreativität oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen zur Eingewöhnung und Förderung
Sei bereit, Fragen zur Eingewöhnung von Kindern und zur individuellen Förderung zu beantworten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und wie du sie in deinem Alltag unterstützen würdest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.
