Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Aktivitäten.
- Unternehmen: Krabbelstube Wunderreise im Herzen von Frankfurt mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Unterstützung für Berufsanfänger*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und bringe frische Ideen ein!
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3421 - 3942 € pro Monat.
Wir sind eine zweigruppige Krabbelstube mitten im Frankfurter Mertonviertel, nahe des Nordwestzentrums. Bei uns finden 22 Kinder im Alter von 3 Monaten bis 3 Jahren einen Ort, der Entwicklung und Entfaltung ermöglicht. Unsere Räumlichkeiten sind großzügig geschnitten. Neben dem Gruppen- und Schlafraum steht beiden Gruppen eine Turnhalle und ein Atelier zur Verfügung. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am situativen Ansatz und legt den Fokus auf Beziehung und Partizipation. Die Kinder gestalten den Tagesablauf aktiv mit. Die Woche wird durch regelmäßige musikalische und kreative Angebote abgerundet. Neben der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien legen wir großen Wert auf eine wertschätzende, unterstützende und angenehme Teamkultur. Wir freuen uns auf dich und neue Impulse!
Deine Aufgaben sind:
- Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Einfühlsame und achtsame Arbeit mit den Jüngsten
- Mitorganisation im Tagesablauf, Planung und Führung von Aktivitäten
- Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft (Elterngespräche, Elternabende, ...)
- Eingewöhnung
- Beobachtung und Dokumentation in Portfolioordnern
Deine Qualifikation:
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an: Laura Lucia Hernandez Hernandez (Leitung)
Telefon: 069 53086812
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Wunderreise (Niederursel) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Die Krabbelstube Wunderreise bietet eine wertschätzende und unterstützende Teamkultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, kreativ und empathisch mit den Jüngsten zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen sowie einem kostenfreien JobTicket, was die Work-Life-Balance in der zentralen Lage von Niederursel weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Wunderreise (Niederursel) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Krabbelstube und unsere pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut in unser Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Wunderreise (Niederursel) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du die Kinder unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit dem situativen Ansatz vertraut, den die Krabbelstube Wunderreise verfolgt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern. Überlege dir, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen kannst und welche kreativen Aktivitäten du planen würdest. Zeige deine Empathie und Kreativität in deinen Antworten.
✨Teamkultur betonen
Da die Teamarbeit in dieser Einrichtung wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften parat haben. Sprich darüber, wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern gestaltet wird.
