Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsräume und begleite Kinder in ihrem Lernprozess.
- Unternehmen: Schülerladen Seestern - ein kommunikativer und inklusiver Ort.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3421 - 3942 € pro Monat.
Wir sind der Schülerladen Seestern. Du suchst einen Arbeitsplatz in einer kommunikativen, teamgeleiteten Einrichtung, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird? Partizipation und Inklusion sind bei uns zentrale Bestandteile der täglichen Arbeit - dann bist du bei uns genau richtig.
Was uns ausmacht
- enge Zusammenarbeit im Team
- Partizipativer Ansatz
- gemeinsame Teamleitung
- Supervision (alle 2-3 Wochen)
- AGs wie "Grüner Daumen", Philosophie, Apetito, Malen mit Musik, etc.
- 1x jährlich ein größeres Frühlingsfest wie z.B. eine Wrestling- und Akrobatikshow
- 1x jährlich ein Herbstfest
- Themenorientierte Ferienprogramme (1x pro Woche Schwimmen in den Ferien)
- Inklusive Arbeit auf Augenhöhe
- kommunikativ & wertschätzend
Deine Aufgaben sind
- kreative Gestaltung bedarfsspezifischer Bildungsräume für Kinder im Grundschulalter
- intensive Begleitung von Lernprozessen, z. B. im Tagesablauf, auf Ausflügen, etc.
- professionelle, kompetenzorientierte Beobachtung und Dokumentation individueller Entwicklungsprozesse und Erarbeitung eigener Ideen für gezielte Angebote und Projekte
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Eltern und Familien
- aktive Mitarbeit an Teambesprechungen, Supervisionen, Arbeitskreisen, Konzeptions- und Fachtagen
- als teamgeleitete Einrichtung sind wir außerdem verantwortlich für bürokratische und organisatorische Aufgaben, die wir je nach Interessen und Fähigkeiten untereinander aufteilen. Unsere Entscheidungen treffen wir gleichberechtigt und gemeinsam.
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und deine Fähigkeiten einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Qualifikation
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:
Schülerladen Seestern
Sandra Doeppes (Leitung)
Telefon: 069 74093729
Mail: seestern@bvz-frankfurt.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Schülerladen Seestern (Westhausen) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Der Schülerladen Seestern in Westhausen bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Partizipation großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Team nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern fördert auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an kreativen Bildungsprojekten mitzuwirken und in einem kommunikativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und respektiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Schülerladen Seestern (Westhausen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Leute im Schülerladen Seestern suchen nach Teamplayern, die sich einbringen und mit Leidenschaft arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Schülerladen Seestern und die Werte, die uns wichtig sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse hast und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig dein Engagement, indem du Fragen zur Teamarbeit, den Projekten oder der pädagogischen Ausrichtung stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Umgebung für die Kinder zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Schülerladen Seestern (Westhausen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen.
Kreativität einbringen!:Nutze die Gelegenheit, um kreativ zu sein! Vielleicht kannst du eine kleine Idee oder ein Projekt vorstellen, das du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv und ideenreich bist.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Schülerladen Seestern verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die AGs und die pädagogischen Ansätze. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Empathie zeigen. Du könntest erzählen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast oder wie du in einem Team Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Partizipation und Inklusion
Da Partizipation und Inklusion zentrale Bestandteile der Arbeit sind, bereite Fragen vor, die diese Themen betreffen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und sei offen für Fragen zu deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit den Werten der Einrichtung identifiziert.
