Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Gruppenarbeit und übernehme Verantwortung als stellvertretende Leitung.
- Unternehmen: Gut etablierte Kita im Stadtteil Seckbach mit einem offenen Konzept.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Mobilität und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen unabhängig von Hintergrund sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3978 - 3978 € pro Monat.
Wir sind eine sehr gut etablierte, dreigruppige Einrichtung im Stadtteil Seckbach. In der Kita am Huthpark werden nach dem offenen Konzept bis zu 50 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Die BVZ GmbH betreibt die Kita in betrieblicher Kooperation mit der Berufsgenossenschaftlichen Unfallklinik, Frankfurt am Main. Öffnungszeit: 05.45 Uhr bis 18.00 Uhr.
Deine Aufgaben sind:
- Engagierte Mitarbeit im Gruppendienst sowie Freude an administrativen Aufgaben
- Vertretung der Leitung
- Übernahme wichtiger Aufgaben und von Verantwortung, in Delegation oder während Abwesenheit der Leitung
- Belastbarkeit, Organisationskompetenz und Lösungsorientiertheit
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus nach § 25b HKJGB
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Wertschätzende Grundhaltung
- Empathie und Flexibilität gegenüber der Diversität von Familien aus verschiedenen Kulturkreisen
- Organisationskompetenz und vernetztes Denken in Bezug auf eine enge Kooperation aller Institutionen im Stadtteil
- Kommunikationskompetenz mit allen Beteiligten
- Sicherheit in den aktuellen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie in der deutschen Rechtschreibung und in den gängigen Rechenoperationen (Kassenführung, Buchhaltung)
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Vergütung in der S13 (Einstieg: 3.978,03€)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Du hast Fragen? Eva Heß kita-bgu@bvz-frankfurt.de
Interesse geweckt? Bewirb dich direkt über unser Stellenportal oder sende deine schriftliche Bewerbung an:
Kita am Huthpark
Leitung: Eva Heß
Hartmannweg 4b
60389 Frankfurt am Main
E-Mail: kita-bgu@bvz-frankfurt.de
stellvertretende Leitung (w/m/d) in der Kita am Huthpark (Seckbach) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Die Kita am Huthpark bietet ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter Wert legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, großzügigen Urlaubstagen und einem umfassenden Fortbildungsangebot fördert die BVZ GmbH eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem vielfältigen und kooperativen Team zu arbeiten. Die Lage in Seckbach und die enge Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaftlichen Unfallklinik bieten zudem einzigartige Vorteile für die berufliche Vernetzung und Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Leitung (w/m/d) in der Kita am Huthpark (Seckbach) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita am Huthpark und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und der Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Leitung (w/m/d) in der Kita am Huthpark (Seckbach) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationskompetenz!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt darauf abzustimmen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie du unsere Werte teilst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unser Stellenportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Kita am Huthpark genau an. Informiere dich über das offene Konzept und die Werte der Einrichtung. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich mit der Philosophie identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Da die Kommunikation mit verschiedenen Beteiligten wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche kulturelle Hintergründe eingehen kannst und wie du eine wertschätzende Grundhaltung zeigst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Einrichtung.
