Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Gruppenarbeit und übernehme Verantwortung als stellvertretende Leitung.
- Unternehmen: Die Krabbelstube Kullerwiese in Niederrad bietet eine herzliche Umgebung für Kinder.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, und kostenlose Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3978 - 3978 € pro Monat.
Die Krabbelstube Kullerwiese befindet sich in Niederrad in der Nähe der Uniklinik. Sie setzt sich aus drei Gruppen, mit je 11 Kindern im Alter von 3 Monaten bis 3 Jahren zusammen. Die Betreuungszeiten sind montags bis freitags von 7.30 bis 17.00 Uhr. Wir arbeiten teiloffen. Den Vormittag verbringen die Kinder in ihren jeweiligen Gruppen, am Nachmittag sind die Gruppen offen.
Deine Aufgaben sind:
- Engagierte Mitarbeit im Gruppendienst sowie Freude an administrativen Aufgaben
- Vertretung der Leitung
- Übernahme wichtiger Aufgaben und von Verantwortung, in Delegation oder während Abwesenheit der Leitung
- Belastbarkeit, Organisationskompetenz und Lösungsorientiertheit
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus nach § 25b HKJGB
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Wertschätzende Grundhaltung
- Empathie und Flexibilität gegenüber der Diversität von Familien aus verschiedenen Kulturkreisen
- Organisationskompetenz und vernetztes Denken in Bezug auf eine enge Kooperation aller Institutionen im Stadtteil
- Kommunikationskompetenz mit allen Beteiligten
- Sicherheit in den aktuellen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie in der deutschen Rechtschreibung und in den gängigen Rechenoperationen (Kassenführung, Buchhaltung)
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Vergütung in der S13 (Einstieg: 3978,03€)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Du hast Fragen? Michael Wagner kullerwiese@bvz-frankfurt.de
Interesse geweckt? Bewirb dich direkt über unser Stellenportal oder sende deine schriftliche Bewerbung an:
Krabbelstube Kullerwiese
Leitung: Michael Wagner
Sandhöfer Allee 10
60528 Frankfurt
E-Mail: kullerwiese@bvz-frankfurt.de
stellvertretende Leitung (w/m/d) in der Krabbelstube Kullerwiese (Niederrad) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Die Krabbelstube Kullerwiese in Niederrad bietet ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter setzt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Fachkräfte. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer hervorragenden Work-Life-Balance und einem unterstützenden Team, das Vielfalt schätzt und aktiv lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Leitung (w/m/d) in der Krabbelstube Kullerwiese (Niederrad) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau dir die Website der Krabbelstube Kullerwiese genau an. Informiere dich über ihre Werte und Konzepte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bereits in der Krabbelstube arbeitet und dir Insider-Infos geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Stellenportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Leitung (w/m/d) in der Krabbelstube Kullerwiese (Niederrad) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch Freude an administrativen Aufgaben und der Arbeit im Gruppendienst mitbringt.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Stellenportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Informiere dich über die Krabbelstube
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Krabbelstube Kullerwiese genau an. Verstehe ihre Philosophie, die Gruppenstruktur und die Betreuungszeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, in denen du deine Organisationskompetenz oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Krabbelstube wird Wert auf eine wertschätzende Grundhaltung gelegt. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Diversität zu sprechen und wie du flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse von Familien eingehst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig zur Krabbelstube beitragen möchtest.
