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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Teilhabe.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Verein in München, der Inklusion lebt und unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Lebensräume und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiteraktionen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Inklusion leben? Dann wirst Du von uns begeistert sein. Zusammen mit Dir wollen wir unseren Namen zum Programm machen: Gemeinsam Leben Lernen.
Wir sind ein innovativer Verein mit Wohnangeboten sowie Begleitungs- und Beratungsangeboten für Menschen mit Behinderungen im Großraum München. Unser Verein hat ca. 130 Mitarbeitende und begleitet etwa 350 Menschen mit Behinderung. Gemeinsam lassen wir unseren Namen zum Programm werden: Gemeinsam Leben Lernen.
Die Wohngemeinschaft Pullach (S-Bahn-Nähe) ist eine von zehn inklusiven Wohngemeinschaften unseres Vereins. In unseren WGs leben je fünf Menschen mit geistiger Behinderung zusammen mit vier Menschen ohne Behinderung. Gemeinsam gestalten sie ihren Alltag und unterstützen sich gegenseitig.
Deine Aufgaben sind:
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei der selbstbestimmten Strukturierung und Gestaltung ihres Alltags sowie bei der Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben, z. B. Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung, individuellen Freizeitplanung
- Gestaltung des Dienstplans
- Führung und Anleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter/-innen
- Beratende Funktion gegenüber den Menschen mit und ohne Behinderungen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer/-innen, Arbeitsstellen, Freizeitanbietern, Ämtern, Behörden, Partnerorganisationen im Sozialraum sowie dem Vermieter
Wir freuen uns auf Dich, weil Du:
- Inklusion nicht nur als Schlagwort verstehst
- Ein Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst
- Organisations- und Teamfähigkeit besitzt
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast
- Zuverlässig und verantwortungsbereit bist sowie soziale Kompetenz mitbringst
Bei uns erwarten Dich:
- Flexible Arbeitszeiten, die Du durch die Dienstplangestaltung selbst bestimmen kannst
- Teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Attraktive AVR-Vergütung (E10), inklusive Jahressonderzahlung, Familienbudget, Schichtzulage und Zeitzuschlägen sowie einer "München-Zulage" von 150 Euro monatlich
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzlich drei freie Tage pro Jahr (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Mitarbeiteraktionen (z. B. EGYM Wellpass)
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du möchtest uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte an unsere Bereichsleiterin Wohnen, Stefanie Stau, sendest: Gemeinsam Leben Lernen e. V. | Goethestraße 8 | 80336 München oder per E-Mail.
Solltest Du Fragen haben, erreichst Du Steffi unter: 089 / – 22.
Sozialpädagoge/-in oder Pädagogische Fachkraft als Leitung für inklusive Wohngemeinschaft - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: GEMEINSAM LEBEN LERNEN e. V.
Kontaktperson:
GEMEINSAM LEBEN LERNEN e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/-in oder Pädagogische Fachkraft als Leitung für inklusive Wohngemeinschaft - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von 'Gemeinsam Leben Lernen'. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Inklusion verstehst und lebst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der pädagogischen Begleitung von Menschen mit Behinderungen zeigen. Konkrete Geschichten können deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in ähnlichen Einrichtungen tätig ist. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamdynamik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/-in oder Pädagogische Fachkraft als Leitung für inklusive Wohngemeinschaft - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Vereins passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Inklusion und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Teamfähigkeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMEINSAM LEBEN LERNEN e. V. vorbereitest
✨Verstehe das Konzept der Inklusion
Bereite dich darauf vor, deine persönliche Sichtweise und Erfahrungen zur Inklusion zu teilen. Zeige, dass du das Konzept nicht nur als Schlagwort betrachtest, sondern es aktiv in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeit
Da die Gestaltung des Dienstplans eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview erläutern, wie du deine Zeit und Ressourcen effektiv managen kannst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen.
✨Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
