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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine inklusive Wohngemeinschaft und unterstütze Bewohner bei ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Innovativer Verein in München, der Menschen mit Behinderungen begleitet und unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiteraktionen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Inklusion leben? Dann wirst Du von uns begeistert sein! Zusammen mit Dir wollen wir unseren Namen zum Programm machen: Gemeinsam Leben Lernen!
Wir sind ein innovativer Verein mit Wohnangeboten sowie Begleitungs- und Beratungsangeboten für Menschen mit Behinderungen im Großraum München. Unser Verein hat ca. 130 Mitarbeitende und begleitet etwa 350 Menschen mit Behinderung. Gemeinsam lassen wir unseren Namen zum Programm werden: Gemeinsam Leben Lernen!
Die Wohngemeinschaft Pullach (S-Bahn-Nähe) ist eine von zehn inklusiven Wohngemeinschaften unseres Vereins. In unseren WGs leben je fünf Menschen mit geistiger Behinderung zusammen mit vier jungen Menschen ohne Behinderung. Gemeinsam gestalten sie ihren Alltag und unterstützen sich gegenseitig.
Deine Aufgaben sind ...
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei der selbstbestimmten Strukturierung und Gestaltung ihres Alltags sowie bei der Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben, z. B. Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung, individuellen Freizeitplanung
- Gestaltung des Dienstplans
- Führung und Anleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter/-innen
- Beratende Funktion gegenüber den Menschen mit und ohne Behinderungen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer/-innen, Arbeitsstellen, Freizeitanbietern, Ämtern, Behörden, Partnerorganisationen im Sozialraum sowie dem Vermieter
Wir freuen uns auf Dich, weil Du ...
- Inklusion nicht nur als Schlagwort verstehst
- Ein Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst
- Organisations- und Teamfähigkeit besitzt
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast
- Zuverlässig und verantwortungsbereit bist sowie soziale Kompetenz mitbringst
Bei uns erwarten Dich ...
- Flexible Arbeitszeiten, die Du durch die Dienstplangestaltung selbst bestimmen kannst
- Teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Attraktive AVR-Vergütung (E10), inklusive Jahressonderzahlung, Familienbudget, Schichtzulage und Zeitzuschlägen sowie einer „München-Zulage“ von 150 Euro monatlich
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzlich drei freie Tage pro Jahr (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Mitarbeiteraktionen (z. B. EGYM Wellpass)
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du möchtest uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte an unsere Bereichsleiterin Wohnen, Stefanie Stau, sendest: Gemeinsam Leben Lernen e. V. | Goethestraße 8 | 80336 München oder per E-Mail.
Solltest Du Fragen haben, erreichst Du Steffi unter: 089 / 890 55 98 – 22.
Sozialpädagoge oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung Arbeitgeber: GEMEINSAM LEBEN LERNEN e. V.
Kontaktperson:
GEMEINSAM LEBEN LERNEN e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und das Konzept des Vereins. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Inklusion verstehst und lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Vereins herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der pädagogischen Begleitung von Menschen mit Behinderungen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich. Vielleicht kannst du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Vereins knüpfen, um mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Gestaltung von Dienstplänen zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Organisationsfähigkeiten in der Praxis umsetzen würdest, um das Team und die Bewohner optimal zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Verein: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit dem Verein 'Gemeinsam Leben Lernen' auseinandersetzen. Besuche die Website und informiere Dich über deren Konzepte, Werte und Angebote.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar herausstellst, dass Du ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung hast. Hebe auch Deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Position interessierst und wie Du Inklusion lebst. Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und Deine Teamfähigkeit.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMEINSAM LEBEN LERNEN e. V. vorbereitest
✨Verstehe das Konzept der Inklusion
Bereite dich darauf vor, deine persönliche Sichtweise zur Inklusion zu erläutern. Zeige, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Diskutiere, wie du ehrenamtliche Mitarbeiter anleiten und motivieren kannst, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Vereins zu erfahren.
