Verbundsleitung & Leitung inklusive Haus- und Hofgemeinschaft (m/w/d)

Verbundsleitung & Leitung inklusive Haus- und Hofgemeinschaft (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite inklusive Wohngemeinschaften und gestalte ein starkes Team für Menschen mit Behinderungen.
  • Unternehmen: Innovativer Verein im Großraum München mit Fokus auf Inklusion.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, starke Gemeinschaft und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Leitungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer inklusiven Gemeinschaft und fördere das Zusammenleben von Menschen mit und ohne Behinderung.
  • Qualifikationen: Engagement und Erfahrung in der Leitung von Teams und sozialen Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein innovativer Verein mit Wohnangeboten sowie Begleitungs- und Beratungsangeboten für Menschen mit Behinderungen im Großraum München. Für unseren Fachbereich Wohnen – mit ca. 50 Mitarbeitenden, neun inklusiven Wohngemeinschaften, einer inklusiven Haus- und Hofgemeinschaft sowie Ambulant Betreutem Wohnen (ABW) für insgesamt ca. 120 Bewohner*innen – suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die als Verbundsleitung Verantwortung für unseren Verbund 3 (WGs Sendling, Perlach, Gröbenzell sowie die Haus- und Hofgemeinschaft) übernimmt und gleichzeitig unsere inklusive Haus- und Hofgemeinschaft in Ludwigsfeld leitet.

Dich erwartet eine vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, einem starken Team und einer Gemeinschaft, in der Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben.

Verbundsleitung & Leitung inklusive Haus- und Hofgemeinschaft (m/w/d) Arbeitgeber: GEMEINSAM LEBEN LERNEN e.V.

Als innovativer Verein im Großraum München bieten wir nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere inklusive Kultur fördert die Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderung, was zu einem harmonischen und respektvollen Miteinander führt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der die Grundlage für eine erfüllende Tätigkeit in der Verbundsleitung bildet.

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Kontaktdaten:

GEMEINSAM LEBEN LERNEN e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verbundsleitung & Leitung inklusive Haus- und Hofgemeinschaft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Webseite, um dich über die Werte und das Konzept des Vereins zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Persönlichkeit und wie du zur inklusiven Gemeinschaft beitragen kannst. Wir suchen nach Menschen, die wirklich zu uns passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verbundsleitung & Leitung inklusive Haus- und Hofgemeinschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Konzept identifizieren können.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Verbundsleitung passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Webseite!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMEINSAM LEBEN LERNEN e.V. vorbereitet

Verstehe die Mission des Vereins

Mach dich mit der Mission und den Werten des Vereins vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu den Zielen des Vereins passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision, die dahintersteht.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Inklusion zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Herausforderungen in der Leitung oder zu den zukünftigen Zielen des Verbunds sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zum Interviewer herzustellen. Zeige, dass du wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner*innen zu haben.