Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Geflüchteten in sozialen und rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit interkulturellem Fokus und christlichen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Geflüchteten aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder ähnlicher Qualifikation, Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Sozial- und Verfahrensberatung für Geflüchtete in der Aufnahmeeinrichtung (AfA) am Standort Hermeskeil eine:n Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in (alle anerkannten Abschlüsse) oder eine ähnliche geeignete Qualifikation, z. B. Rechtswissenschaft (m/w/d).
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsumfang: 39,00 h/Woche
Beschäftigungsdauer: (eventuell Option auf Verlängerung)
Aufgaben:
- Unabhängige Beratung und Begleitung der Geflüchteten im Hinblick auf soziale Fragestellungen auch mit Blick auf das Asylverfahren und weitere damit zusammenhängende Aufenthalts- und sozialrechtliche Regelungen
- Unterstützung der Flüchtlinge in ihren persönlichen Belangen, insbesondere bei besonderem Schutzbedarf
- Stärkung der Selbsthilfepotentiale von Flüchtlingen
- Aktive Vernetzungsarbeit und enge Zusammenarbeit mit lokalen Anlaufstellen, Behörden und Institutionen
Wir erwarten:
- Einen der o. g. Abschlüsse oder eine ähnliche geeignete Qualifikation (anerk. Abschl.)
- Spass an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
- Organisationsfähigkeit und Pflichtbewusstsein
- Fremdsprachenkenntnisse (mind. gute Englisch-Kenntnisse erwünscht)
- Kenntnisse im Asyl- und Flüchtlingsrecht von Vorteil
- gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse 3 (B) wünschenswert, aber keine Pflicht
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeiten
- Attraktive Vergütung angelehnt an den Öffentlichen Dienst nach BAT-KF
- Möglichkeiten der arbeitgebergeförderten Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- eine vielseitige, interkulturelle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialen Arbeitsfeld
- Jobrad, Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche kirchliche betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
- die Mitarbeit in einer an christlichen Werten orientierten und engagierten interdisziplinären Dienstgemeinschaft
Bei Fragen steht Ihnen Herr Stumpenhorst, Tel., gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre möglichst umgehende und aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nach Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichten und nicht zurücksenden können. Unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter.
Ansprechperson: Gemeinsame Diakonische Werke Rheinland-Süd gGmbH Theobaldstr. 10 54292 Trier
Sozial- und Verfahrensberatung für Flüchtlinge Arbeitgeber: Gemeinsame Diakonische Werke Rheinland Süd gGmbH
Die Gemeinsame Diakonische Werke Rheinland-Süd gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer engagierten Dienstgemeinschaft, die auf christlichen Werten basiert.
Kontaktdaten:
Gemeinsame Diakonische Werke Rheinland Süd gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozial- und Verfahrensberatung für Flüchtlinge erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinsame Diakonische Werke Rheinland Süd gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozial- und Verfahrensberatung für Flüchtlinge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinsame Diakonische Werke Rheinland Süd gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinsame Diakonische Werke Rheinland Süd gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
