Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Business Support und unterstütze die Bereichsleitung in strategischen Themen.
- Unternehmen: Zentrale Rolle in der Umsetzung des schweizerischen und europäischen Rechts der sozialen Sicherheit.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gestaltungsspielraum und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Spannende Kombination aus Führungs-, Fach- und Projektaufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Organisation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundbildung, Führungserfahrung und Affinität zu Systemen und Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir schlagen Brücken und setzen unsere Kompetenz im Auftrag der schweizerischen Krankenversicherer, der Kantone und der Eidgenossenschaft ein. Wir nehmen eine zentrale Rolle in der Umsetzung des schweizerischen und europäischen Rechts der sozialen Sicherheit ein.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Bereichs Aushelfender Träger eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Leitung des Business Supports und unterstützen die Bereichsleitung Aushelfender Träger in operativen und strategischen Themen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Technologie und externen Partnern tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme und Dienstleistungen bei.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Führung der Teamleitung «Empfang und Administration» sowie der «Fachmitarbeitenden Technologie»
- Verantwortung für das Providermanagement externer Dienstleister
- Koordination interner Anspruchsgruppen
- Begleitung der Weiterentwicklung unserer Applikationen
- Übernahme von Projekt- und Entwicklungsaufträgen
- Sicherstellung der Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Prozessmanagements
- Erstellung von Auswertungen sowie Konzepten
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialversicherung, Krankenversicherung oder einem verwandten Fachgebiet. Führungserfahrung auf Stufe mittleres Management sowie Erfahrung in Projekt-, Prozess- oder Business-Support-Funktionen setzen wir voraus. Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Systemen und Technologien und kommunizieren stilsicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringen Sie gute Französisch- oder Italienischkenntnisse mit. Als verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit denken Sie vernetzt, handeln selbständig und überzeugen durch Ihr Organisationstalent sowie Ihre Dienstleistungsorientierung.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum. Es erwartet Sie eine spannende Kombination aus Führungs-, Fach- und Projektaufgaben in einem dynamischen Umfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen sowie interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab. Ihr Arbeitsort ist Olten. Sie möchten die Zukunft unserer Organisation aktiv mitgestalten? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei uns!
Leitung Business Support und Stv. Bereichsleitung Aushelfender Träger Arbeitgeber: Gemeinsame Einrichtung KVG
Als Arbeitgeber in Olten bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Business Support, die durch ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse und Dienstleistungen mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Gemeinsame Einrichtung KVG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Business Support und Stv. Bereichsleitung Aushelfender Träger erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Organisation interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Business Support und Stv. Bereichsleitung Aushelfender Träger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinsame Einrichtung KVG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
