Senior Systemadministrator (m/w/d)

Senior Systemadministrator (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage server infrastructure and support network systems while ensuring security.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative IT solutions and customer satisfaction.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Be part of a tech-savvy culture that values creativity and problem-solving.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience with Windows and Linux servers, Active Directory, and client management systems required.
  • Andere Informationen: Opportunity to work on complex projects and make a real impact.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Mission:

  1. Verantwortung für den sicheren Betrieb der gesamten Server-Infrastruktur, Unterstützung im Bereich Netzwerk-Infrastruktur und Planung und Bereitstellung zentraler Client-Management-Systeme.
  2. Die professionell geplante und nachhaltige Installation, Konfiguration und der Betrieb von Windows- und Linux-Serverbetriebssystemen.
  3. Planung, Installation und Betrieb von zentralisierten, komplexen Active Directory-Umgebungen mit allen damit verbundenen Diensten.
  4. Administration und Betrieb von Storage und Backup-Umgebungen, Weiterentwicklung des zentralen Monitoring-Systems.
  5. Fundierte Beratung unserer Kunden und Erarbeitung vollständiger Konzepte für komplexe technische Lösungen.

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Senior Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinsame Kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Lösungen, während wir Ihnen attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere als Senior Systemadministrator (m/w/d) voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer lebendigen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
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Kontaktperson:

Gemeinsame Kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Systemadministrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverbetriebssystemen auf dem neuesten Stand hast. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen mit der Installation und Konfiguration dieser Systeme hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Active Directory zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für komplexe Umgebungen zu nennen, die du verwaltet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Zeige dein Verständnis für Storage- und Backup-Lösungen. Diskutiere über Technologien, die du verwendet hast, und wie du die Datensicherheit und -verfügbarkeit gewährleistet hast.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Kundenberatung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du technische Konzepte verständlich erklären kannst und welche Ansätze du gewählt hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Systemadministrator (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverbetriebssystemen
Erfahrung in der Planung und Administration von Active Directory-Umgebungen
Kenntnisse in Netzwerk-Infrastruktur und -Sicherheit
Erfahrung mit Storage- und Backup-Lösungen
Fähigkeit zur Installation und Konfiguration komplexer Systeme
Kenntnisse in Client-Management-Systemen
Erfahrung im Monitoring und in der Weiterentwicklung von Monitoring-Systemen
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten zur Beratung von Kunden
Projektmanagement-Fähigkeiten
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit Windows- und Linux-Serverbetriebssystemen sowie Active Directory klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des zentralen Monitoring-Systems beitragen kannst und welche Ideen du für die Optimierung der Server-Infrastruktur hast.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinsame Kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen vorbereitest

Verstehe die technische Infrastruktur

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows- und Linux-Serverbetriebssysteme sowie Active Directory. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung, Installation und dem Betrieb von Servern und Netzwerken demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich ähnliche Aufgaben bewältigt hast.

Kundenorientierung betonen

Da die Stelle auch die Beratung von Kunden umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung bereit haben. Erkläre, wie du komplexe technische Konzepte verständlich machen kannst und wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des zentralen Monitoring-Systems und anderen Technologien. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovationen umsetzt und welche Möglichkeiten es für deine persönliche und berufliche Entwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.

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