Geräteprüfer für medizinische Geräte (m/w/d), DLC Medizintechnik, GKM Mittelrhein, GKM055

Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH

Arbeitsort: Koblenz am Rhein

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Jobbeginn: ab 01.04.2026

Über uns: Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 dynamische Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein mit fünf Standorten deckt als Maximalversorger in Rheinland-Pfalz nahezu alle medizinischen Fachgebiete ab.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von DGUV V3-Prüfungen, STKs und MTKs an unserem medizintechnischen Gerätepark
• Prüfung und Wartung unserer Klinikbetten
• Wartung und Reparatur medizin-technischer Geräte und Anlagen und Überwachung der gesetzlichen Anforderungen und Qualitätssicherung
• Zuständigkeit für Störungserkennung, Fehleranalyse und den Bagatellservice
• Bedienung medizinisch-technischer Instandhaltungssoftware (WAVE von Loy & Hutz)
• Weiterentwicklung von Prüfkonzepten
• Unterstützung der Teams der Medizintechnik an den einzelnen Standorten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Assistent medizinische Gerätetechnik (m/w/d) oder Medizintechniker (m/w/d)
• Erfahrung im Testen von Medizingeräten
• Erfahrung in der Mess- und Prüftechnik im Bereich Elektrotechnik oder allgemeine technische Affinität sind von Vorteil
• Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Selbstständige und termingerechte Arbeitsweise sowie Kostenbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement
• Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Analysevermögen, eine strukturierte system- und prozessorientierte Arbeitsweise, aber auch durch Pragmatismus ausweist
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Ihr fachlicher Ansprechpartner: Für Rückfragen steht Ihnen unser Leiter DLC Medizintechnik, Herr Roland Kaes, unter der Telefonnummer 0261 499-2494 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen: Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine berufliche Zukunft im GK-Mittelrhein interessieren. Nutzen Sie zur Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen den für Sie schnellsten Weg über unsere E‑Mail Adresse oder per Post an: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH, Dienstleistungscenter Personal & Soziales, Referenznummer GKM055, Koblenzer Straße 115-155, 56073 Koblenz, E-Mail: bewerbung@gk.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.