Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), Akutgeriatrie, Vollzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), Akutgeriatrie, Vollzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz Über uns Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams. Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert. Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Station Akutgeriatrie am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit Ref.-Nr. ST084 Ih re Aufgaben: Stellvertretung der Stationsleitung Akutgeriatrie Mitverantwortung für sämtliche pflegerischen Abläufe der geriatrischen Station Überwachung und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Optimierung der Konzepte und Weiterentwicklung der Abläufe Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung) und Organisation des Personalausfallmanagements Personalentwicklung und -leitung Teilnahme an internen sowie übergreifenden Besprechungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d) sowie eine Weiterbildung Geriatrie bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Weiterbildung zur Stations- und Funktionsabteilungsleitung wird nicht zwingend vorausgesetzt, aber die Bereitschaft diese zu absolvieren. Gerne auch erste Führungserfahrung. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungsqualitäten. Flexibilität, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an der verantwortlichen Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen Kommunikationstalent, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Organisations-vermögen Hohe EDV-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Office Anwendungen Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie innovatives Denken Identifikation mit unserem Unternehmen und Freude an einer verantwortungsvollen Position Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten Unser Angebot: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an: