Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d), Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP), Teilzeit, Kemperhof Koblenz + Ev. Stift St. Martin Koblenz Haben wir Ihr Interesse geweckt?

09.02.2024

| Koblenz

Ref.-Nr: KH011

Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d), Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP), Teilzeit, Kemperhof Koblenz + Ev. Stift St. Martin Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein mit 15 Kliniken und neun zertifizierten Einheiten Auch das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In zwölf Kliniken und acht zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Für den Feierabend haben die Standorte die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Aufbereitungseinheiten für Medizinprodukte (AEMP) an den Standorten Kemperhof und Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d) in Teilzeit

Ref.-Nr. KH011

Ihre Aufgaben:

• Sach- und fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten für die Operationsabteilung, die Stationen und Funktionsabteilungen
• Gewährleistung der Patientensicherheit durch Einhaltung der geltenden Gesetze, Normen und Richtlinien
• Bedienen von komplexen technischen Geräten nach ausführlicher Einweisung
• EDV-gestützte Dokumentation des Aufbereitungsprozesses
• Durchführen der geforderten Qualitätssicherheitsmaßnahmen nach Einweisung
• Mithilfe bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen

Ihr Profil:

• Fachkundelehrgang 1 bzw. 2 nach den Richtlinien der DGSV, bzw. die Bereitschaft an der Weiterbildung teilzunehmen
• Technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt im Umgang mit den Ihnen anvertrauten Aufgaben, eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot:

• Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit : Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte nach Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später : Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung : Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg : 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge : Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile : Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten : Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH

DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement

Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz

Jetzt bewerben unter .

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
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Ref.-Nr: KH011

Fachlicher Ansprechpartner

Frau Petra Nuppeney und Herr Kim Becker

Leitung AEMP Kemperhof und stv. Teamleiter AEMP Ev. Stift St. Martin
Telefon: 0261 499-2787 und 0261 137-7876