Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Komponenten in modernen Gebäuden.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile und Wohnmöglichkeiten an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur eines Klinikums und trage zur Gesundheit der Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Elektrotechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik in Vollzeit (40 Stunden/Woche) | Koblenz Ref.-Nr: ST125 Abteilung Bau & Technik Ev. Stift St. Martin, Vollzeit (40 Stunden/Woche), GZ Service Koblenz GmbH
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams. Die GZ-Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ-Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Bearbeiten von vorgegebenen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufgaben an allen elektrotechnischen Komponenten der komplexen Gebäude- und technischen Infrastruktur des Klinikums wie z.B.: Energieversorgung, Beleuchtung, Aufzüge, elektrische Türen und Schranken, innerer und äußerer Blitzschutz, Sicherheitseinrichtungen, Sonnenschutz, Patientenrufanlagen
- Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen, regelmäßigen Prüf- und Wartungstätigkeiten nach VDE, BetrSichV, TRBS und DGUV
- Selbstständige Fehlersuche und Fehleranalyse
- Einleitung von Entstörungsmaßnahmen
- Durchführung von kleinen Installationsaufgaben inkl. Inbetriebnahme, Überprüfung sowie Aktualisierung und Erstellung der Dokumentation
- Nach ausreichender Einarbeitungszeit sind Sie Mitarbeiter im technischen Bereitschaftsdienst des Klinikums
Ihr Profil
- Elektrofachkraft mit abgeschlossener Berufsausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnisse in den Bereichen: Gebäudetechnik, Steuerungstechnik, Mess- und Regelungstechnik
- IT-Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung im Umgang mit aktuellen Betriebssystemen
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin
Elektrotechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik, Abteilung Bau & Technik Ev. Stift St. Martin, Voll[...] Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Das Ev. Stift St. Martin in Koblenz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während zahlreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen und attraktive Mitarbeitervorteile das Wohlbefinden der Angestellten unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem Personalwohnheim, das Ihnen eine angenehme Wohnsituation in der Nähe Ihres Arbeitsplatzes ermöglicht.
Kontaktdaten:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektrotechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik, Abteilung Bau & Technik Ev. Stift St. Martin, Voll[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, was du selbst fragen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik, Abteilung Bau & Technik Ev. Stift St. Martin, Voll[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein vorbereitet
✨Mach dich mit der Gebäudetechnik vertraut
Informiere dich über die spezifischen elektrotechnischen Komponenten, die in der Gebäudetechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Reparaturaufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Vorschriften und Normen
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften wie VDE, BetrSichV und DGUV kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner täglichen Arbeit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.
