Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Chirurgie mit und koordiniere Patient*innen entlang innovativer Behandlungspfade.
- Unternehmen: Kemperhof Koblenz, eine Klinik mit modernem Ansatz in der Allgemein- und Viszeralchirurgie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile und Wohnmöglichkeiten für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an moderner Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Kemperhof Koblenz, Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie
Stellenbeginn:
Ihre Aufgaben
- Mitgestaltung und Entwicklung eines neuen viszeralchirurgischen Schwerpunktes am Kemperhof
- Koordination und Begleitung von Patient*innen entlang definierter ERAS®-Behandlungspfade
- Sicherstellung standardisierter perioperativer Prozesse
- Unterstützung der präoperativen Patientenedukation und perioperativen Betreuung
- Interprofessionelle Schnittstellenkoordination zwischen allen beteiligten Berufsgruppen
- Erfassung, Analyse und Nachverfolgung relevanter Qualitäts- und Outcomeparameter
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung evidenzbasierter Behandlungskonzepte
- Schulung und Fortbildung von Mitarbeitenden im Kontext ERAS®
- Unterstützung der Implementierung moderner minimal-invasiver und robotischer Behandlungskonzepte
- Mitarbeit in klinischen Projekten und Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (gn*)
- Interesse an moderner perioperativer Medizin und Prozessentwicklung
- Idealerweise Erfahrung im chirurgischen oder intensivmedizinischen Bereich
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Interesse an wissenschaftlich fundierter und evidenzbasierter Versorgung
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
ERAS Nurse / ERAS Koordinatorin (gn) (m/w/d), Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Voll[...] Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie am Kemperhof in Koblenz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für ERAS-Koordinator*innen, die an der Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte interessiert sind. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Gesundheitsförderungsprogrammen und einem Personalwohnheim, was die Anstellung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERAS Nurse / ERAS Koordinatorin (gn) (m/w/d), Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Voll[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
