Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patienten in der Pädiatrischen Hämatologie und Onkologie.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 1.500 € Willkommensprämie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten in Koblenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Abteilung Pädiatrische Hämatologie und Onkologie, Kemperhof, Koblenz.
Über uns: Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland‑Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende. Bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK‑Mittelrhein und versorgt Patienten in 15 Kliniken mit 13 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren. Die Stadt an Rhein und Mosel bietet viele Freizeit‑ und Erholungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patienten
- Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und der Dokumentation
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten
- Implementierung und Verbreitung neu erworbenen Wissens sowie systemische Anleitung der Schüler
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in / Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude an der Arbeit im Team und verantwortungsvolle Versorgung unserer Patienten
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fachliche und persönliche Kompetenzen
- PC‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV‑gestützten Prozessen
- Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD‑K
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit für einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für digitale Lernmöglichkeiten, individuelle Personelle Weiterentwicklung
- 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1‑2 Tage Schulung und strukturierte Einarbeitung mit neuen Kollegen
- Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM) und vergünstigtes Speiseangebot in der Cafeteria
- Corporate Benefits zu Sonderkonditionen bei bekannten Anbietern
- Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an den Standorten des Kemperhofs, St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Abteilung Pädiatrische Hämatologie und Onkologie[...] Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Das Krankenhaus Heilig Geist in Boppard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einer inspirierenden Umgebung im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal fördern wir eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine patientenorientierte Kultur pflegen.
Kontaktdaten:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Abteilung Pädiatrische Hämatologie und Onkologie[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Abteilung Pädiatrische Hämatologie und Onkologie[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Abteilung Pädiatrische Hämatologie und Onkologie passen.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Kemperhof arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit in der Pädiatrie? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein vorbereitet
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abteilung Pädiatrische Hämatologie und Onkologie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Behandlungsmethoden und die Philosophie des Hauses. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Interviewer und der Institution.
