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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Unterstützung der Patienten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Willkommensprämie von 1.500 € nach der Probezeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberufen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Klinik für Innere Medizin / Kardiologie, Voll- oder Teilzeit, St. Elisabeth in Mayen
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland‑Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4 300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams. Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In 8 Kliniken und 6 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte pflegerische Versorgung der uns anvertrauten Patienten
- Mitverantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung des Aufnahme- und Entlassprozesses auf der Station
- Mitarbeit an der Optimierung abteilungsinterner Prozesse und Dokumentationen
- Umsetzung unserer Standards unter den aktuellen gesetzlichen, fachlichen, medizinischen, hygienischen sowie patientenorientierten Aspekten
- Systemische Anleitung der Auszubildenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben aufgeführten Berufe
- Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, hohe Motivationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
- Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfle[...] Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Kontaktperson:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfle[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten, und frage nach offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Patienten unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfle[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Egal, ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle anwenden kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus St. Elisabeth in Mayen aneignen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Kliniken und deren Spezialisierungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Einfühlungsvermögen oder Organisationstalent gezeigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Klinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf einen Job aus bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.