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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Pflegebedürftigen sowie Planung von Betreuungsangeboten.
- Arbeitgeber: Seniocura GmbH, ein führendes Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Sozialpädagogik, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst in Teilzeit, Standort: Wohnpark am Paulinenstift, Nastätten
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Seniocura ist als 100‑prozentiges Tochterunternehmen des GK‑Mittelrhein für die Senioreneinrichtungen verantwortlich. Die drei Einrichtungen in Koblenz, Boppard und Nastätten liegen alle in unmittelbarer Nähe zu den Krankenhäusern und umfassen insgesamt rund 225 Plätze in der vollstationären Pflege. Ergänzt wird dieses Angebot durch Kurzzeit‑ und Tagespflegeplätze sowie eigene Wohneinheiten des Betreuten Wohnens und einen ambulanten Pflegedienst.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Pflegebedürftigen in der Einzugs‑ und Eingewöhnungsphase sowie Biographiearbeit
- Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten in Gruppen‑ und Einzelangeboten nach dem Bedarf von Pflegebedürftigen
- Verantwortliche Planung und Gestaltung von gemeinsamen Festen und Ausflügen
- Öffentlichkeitsarbeit und Mitgestaltung der hausinternen Heimzeitung
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Personaleinsatz‑ und Dienstplanung des Sozialen Dienstes
- Angehörigengespräche
- Gestaltung von Aushängen und Dekoration zur Unterstützung der Orientierung von Pflegebedürftigen
- Organisatorische Unterstützung der Vertretung der Bewohner/innen
- Koordination des Budgets für den Bereich Betreuung
- Organisation und Ausführung von Teamgesprächen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Krankenpflege oder Sozialpädagogik, bzw. Erzieherin, Ergotherapeutin o.ä. (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Bewohnerorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT‑KF
- Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort‑ und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1‑2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM)
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst, Wohnpark am Paulinenstift Nastätten, Teilzeit, Seniocura GmbH Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Kontaktperson:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst, Wohnpark am Paulinenstift Nastätten, Teilzeit, Seniocura GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst, Wohnpark am Paulinenstift Nastätten, Teilzeit, Seniocura GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Sozialpädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein vorbereitest
✨Informiere dich über Seniocura
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Seniocura und die spezifischen Einrichtungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie des Unternehmens und informiere dich über aktuelle Projekte oder Veranstaltungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Unternehmen eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im Umgang mit Pflegebedürftigen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder kreative Betreuungsangebote entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im sozialen Dienst sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit älteren Menschen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Einfühlungsvermögen und Respekt sind entscheidend, also lass diese Eigenschaften in deinem Gespräch durchscheinen.