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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Inspektion und Reparatur in der Haustechnik – bring deine Fähigkeiten ein!
- Arbeitgeber: Ev. Stift Koblenz – ein sicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile und Wohnmöglichkeiten bei Verfügbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik in einem modernen Umfeld und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Haustechnik sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Ausführung von vorgegebenen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufgaben in Ihrem Fachgebiet
- Störfallbeseitigung inkl. detaillierter Problemanalyse mithilfe der installierten Gebäudeleittechnik
- Übernahme von Kleinreparaturen, Umbauten inkl. Inbetriebnahmen etc. im Bereich der gesamten Haustechnik, auch tageweise am Standort in Mayen
- Betreuung, Kontrolle und Überwachung vielfältiger Messtechnik, sowie Regelungs-, Steuer- und Prozessleittechnik
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach detaillierter Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Ihr Profil:
- Handwerkliche Ausbildung wie z. B. Schreiner, Maler, Fliesenleger, Elektriker, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechniker o. ä.
- Handwerkliches Geschick
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik, im Krankenhaus von Vorteil
- Besitz eines Führerscheins Klasse B
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
- IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von MS-Office
- Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen.
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1–2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St.Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift bei Verfügbarkeit
Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d), Abteilung Bau & Technik Standort Ev. Stift Koblenz, Vol[...] Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Kontaktperson:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d), Abteilung Bau & Technik Standort Ev. Stift Koblenz, Vol[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d), Abteilung Bau & Technik Standort Ev. Stift Koblenz, Vol[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Haustechnik. Besonders wichtig sind uns handwerkliche Fähigkeiten und relevante Berufserfahrung – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die im Bereich Haustechnik verwendet werden. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Reparaturaufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in einem Team Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.