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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten bei der Überleitung von Krankenhausbehandlungen und berate sie in sozialen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 13 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Ihre Aufgaben
- Überleitung unserer Patienten und Patientinnen von der stationären Krankenhausbehandlung in die Anschlussheilbehandlung oder weiter versorgende Einrichtungen mit Aufklärung und Information über die unterschiedlichen Möglichkeiten
- Beantragung von Leistungen bei der Kranken- oder Pflegekasse
- Beratung und Unterstützung unserer Patienten und deren Angehörigen in sozialen und rechtlichen Angelegenheiten – Nur Sozialdienst!
- Organisation und Kontrolle der Antrags- und Genehmigungsverfahren
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten
- Netzwerkpflege mit Teilnahme an internen und externen Treffen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie z.B. Reha-Einrichtungen und Kostenträgern (gesetzliche und private Krankenversicherungen, Rentenversicherungen, Berufsgenossenschaften, usw.)
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen der onkologischen Zentren unseres Hauses - Nur Sozialdienst!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), je nach Qualifikation differierende Aufgaben
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie gute EDV-Kenntnisse
- Interdisziplinäre Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit sowie Kommunikationsgeschick im Umgang mit schwerkranken und schwerverletzten Kindern und ihren Angehörigen
- Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten, Organisationstalent, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst / Pflegeüberleitung, Sozialdienst, Voll- oder Teilzeit, Kemper[...] Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Kontaktperson:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst / Pflegeüberleitung, Sozialdienst, Voll- oder Teilzeit, Kemper[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kemperhof und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst / Pflegeüberleitung, Sozialdienst, Voll- oder Teilzeit, Kemper[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Stelle im Sozialdienst? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein und uns überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kemperhof und seine Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Kliniken und Zentren an, um zu verstehen, wie du in das Team passen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Herausforderungen im Sozialdienst zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein!