Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Patiententransporte in Fachabteilungen durch und unterstütze das Team.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Angemessene Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Mitarbeitervorteile für ein besseres Leben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Koblenz Ref.-Nr: KH122
Abteilung Logistik Standort Kemperhof in Koblenz, Vollzeit, GZ Service Koblenz GmbH
Über uns: Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland‑Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams. Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK‑Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ‑Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der angeordneten Patiententransporte fußläufig in die Fachabteilungen (außer Transporte im Zusammenhang mit Operationen, mit Intensivstationen und sauerstoffbedürftigen Patienten)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Führerschein der Klasse B
- Motivation, Flexibilität, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und hohe Sozialkompetenz
- Fitness für eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
Unser Angebot:
- Sicherheit: Angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Mitarbeiter nicht-medizinischer Patiententransportdienst (m/w/d), Abteilung Logistik Standort K[...] Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Die GZ Service Koblenz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine angemessene Entlohnung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Bildungszentrum. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und sozialer Kompetenz schaffen wir eine unterstützende und engagierte Arbeitskultur, die durch zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile ergänzt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem Personalwohnheim an mehreren Standorten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter nicht-medizinischer Patiententransportdienst (m/w/d), Abteilung Logistik Standort K[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im nicht-medizinischen Patiententransportdienst interessierst, schau dir die Standorte an und besuche sie, wenn möglich. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar mit zukünftigen Kollegen ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GZ Service und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Teil des Teams zu werden. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter nicht-medizinischer Patiententransportdienst (m/w/d), Abteilung Logistik Standort K[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sind wichtig für die Position im Patiententransportdienst – lass uns wissen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis einsetzt!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GZ Service Koblenz GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamfähigkeit, Flexibilität oder Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Tätigkeit körperlich anspruchsvoll ist, solltest du im Interview auch auf deine Fitness eingehen. Erkläre, wie du dich fit hältst und bereit bist, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Position aus?'
