Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in der modernen Inneren Medizin und Kardiologie.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile und Wohnmöglichkeiten an mehreren Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin und Kardiologie sowie Erfahrung in invasiver Diagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Die beiden Standorte Kemperhof und Ev.Stift in Koblenz tragen als Maximalversorger maßgeblich zur Versorgung der Bevölkerung in der Koblenzer Region bei. Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt.
Der Standort Ev. Stift mit angebundener zertifizierter Chest-Pain-Unit verfügt über ein Herzkatheterlabor mit modernster Ausstattung (u.a. IFR/FFR-Messung, IVUS, Rotablation, Shockwave und Einsatz mechanischer Unterstützungssysteme). Ergänzt wird das Spektrum durch eine invasive Elektrophysiologie sowie überregional etablierte nicht-invasive Rhythmologie. Alle gängigen Schrittmacher-ICD- und CRT-Systeme werden sowohl implantiert wie nachgesorgt. Kardiale Bildgebung mittels Coronar-CT und Kardio-MRT werden in Kooperation mit der Abteilung Radiologie selbstständig erbracht.
Die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie wird standortübergreifend als eine Einheit mit jeweils unterschiedlichen, aber komplementären invasiven und nichtinvasiven kardiologischen Leistungsangeboten und Schwerpunkten vorgehalten und zukünftig weiterentwickelt.
Wir bieten Ihnen zum 01.10.2026 in der Klinik für Innere Medizin-Kardiologie am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
- Oberarzt (m/w/d) Interventionelle Kardiologie in Voll- oder Teilzeit Ref.-Nr. ST116
Ihre Aufgaben:
- Ambulante und stationäre Betreuung unserer Patienten im diagnostischen und therapeutischen Spektrum der modernen Inneren Medizin und Kardiologie
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Berufsgruppen und Bewahrung der klinikeigenen Interessen und medizinischen Standards
- Organisation der Abläufe innerhalb der Abteilung
- Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements
- Selbstständige Durchführung der diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen
- Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen (m/w/d) in Weiterbildung
- Supervision der Assistenzärzte (m/w/d)
- Mitgestaltung der Zusammenführung beider kardiologischer Standorte Ev. Stift und Kemperhof
Ihr Profil:
- Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie
- Sicherheit in der invasiven Diagnostik und Therapie (PCI)
- Gerne Kenntnisse im Bereich von Kardio-MRT und / oder Coronar-CT
- Fachliche und ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Patienten, Pflegepersonal und ärztlichen Kollegen
- Führungs- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-Ärzte/VKA
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Oberarzt Interventionelle Kardiologie, Klinik für Innere Medizin-Kardiologie, Voll- oder Teilzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Das Medizinische Versorgungszentrum Mittelrhein (MVZ) bietet Ihnen als Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) in einer der größten Gesundheitsorganisationen der Region nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Gesundheitsförderung großschreibt.
Kontaktdaten:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Interventionelle Kardiologie, Klinik für Innere Medizin-Kardiologie, Voll- oder Teilzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Interventionelle Kardiologie, Klinik für Innere Medizin-Kardiologie, Voll- oder Teilzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
