Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in der modernen Inneren Medizin und Kardiologie.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile und Wohnmöglichkeiten an mehreren Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin und Kardiologie sowie Erfahrung in invasiver Diagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Oberarzt (m/w/d) Interventionelle Kardiologie in Voll- oder Teilzeit, Klinik für Innere Medizin-Kardiologie, Ev. Stift St. Martin Koblenz
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Die beiden Standorte Kemperhof und Ev.Stift in Koblenz tragen als Maximalversorger maßgeblich zur Versorgung der Bevölkerung in der Koblenzer Region bei. Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt.
Der Standort Ev. Stift mit angebundener zertifizierter Chest-Pain-Unit verfügt über ein Herzkatheterlabor mit modernster Ausstattung (u.a. IFR/FFR-Messung, IVUS, Rotablation, Shockwave und Einsatz mechanischer Unterstützungssysteme). Ergänzt wird das Spektrum durch eine invasive Elektrophysiologie sowie überregional etablierte nicht-invasive Rhythmologie. Alle gängigen Schrittmacher-ICD- und CRT-Systeme werden sowohl implantiert wie nachgesorgt. Kardiale Bildgebung mittels Coronar-CT und Kardio-MRT werden in Kooperation mit der Abteilung Radiologie selbstständig erbracht.
Ihre Aufgaben
- Ambulante und stationäre Betreuung unserer Patienten im diagnostischen und therapeutischen Spektrum der modernen Inneren Medizin und Kardiologie
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Berufsgruppen und Bewahrung der klinikeigenen Interessen und medizinischen Standards
- Organisation der Abläufe innerhalb der Abteilung
- Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements
- Selbstständige Durchführung der diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen
- Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen (m/w/d) in Weiterbildung
- Supervision der Assistenzärzte (m/w/d)
- Mitgestaltung der Zusammenführung beider kardiologischer Standorte Ev. Stift und Kemperhof
Ihr Profil
- Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie
- Sicherheit in der invasiven Diagnostik und Therapie (PCI)
- Gerne Kenntnisse im Bereich von Kardio-MRT und / oder Coronar-CT
- Fachliche und ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Patienten, Pflegepersonal und ärztlichen Kollegen
- Führungs- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-Ärzte/VKA
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Oberarzt (m/w/d) Interventionelle Kardiologie, Klinik für Innere Medizin-Kardiologie, Voll- ode[...] Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Das Ev. Stift St. Martin in Koblenz ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld. Die wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeitervorteile und ein Personalwohnheim die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
Kontaktdaten:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Interventionelle Kardiologie, Klinik für Innere Medizin-Kardiologie, Voll- ode[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und anderen Ärzten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Interventionelle Kardiologie, Klinik für Innere Medizin-Kardiologie, Voll- ode[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Oberarzt in der interventionellen Kardiologie zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser unterstützen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Innere Medizin-Kardiologie verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen, Technologien und Behandlungsmethoden an, die dort eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der invasiven Diagnostik und Therapie (PCI) unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
