Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung und Einarbeitung in einem innovativen Gesundheitsunternehmen mit.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein modernes Arbeitsumfeld in Koblenz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende. Bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten – werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK‑Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit‑ und Erholungswert.
Wir freuen uns, die Gründung unserer neuen SCHUL‑ UND EINAARBEITUNGSSATION bekannt zu geben. Dafür suchen wir engagierte PFLEIJKFRAUEN (m/w/d) mit Weiterbildung zum PRAKTISANLEITER (m/w/d), die Interesse haben, mit uns den weiteren Aufbau aktiv mit zu gestalten und auch auf dieser neuen Station mitarbeiten möchten. Die Station unterteilt sich in die Bereiche Schulstation (11 Betten) und Einarbeitungsstation (22 Betten) und soll eine umfassende Betreuung für unsere Patienten bieten.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung und Umsetzung des Ausbildungs‑ und Einarbeitungskonzepts
- Mitverantwortung bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation gezielter praktischer Anleitungen
- Vernetzung und regelmäßiger Austausch mit dem Bildungs‑ und Forschungsinstitut
- Führung und Dokumentation der Reflektions‑ und Beurteilungsgespräche
- Mitwirkung bei der Projektgruppe „Schul‑ und Einarbeitungsstation“
- Ganzheitliche medizinisch‑pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den modernsten Standards
- Durchführung allgemeiner und spezifischer Pflegemaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Kontinuierliche Führung der digitalen Pflegedokumentation
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung Praxisanleitung
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Flexibilität in Bezug auf Schicht‑ und Wochenenddienste
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD‑K
- Flexibilität Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort‑ und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1‑2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM)
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeit: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin vorhanden je nach Verfügbarkeit
Praxisanleiter (m/w/d), Schul- und Einarbeitungsstation, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Der Kemperhof in Koblenz ist nicht nur das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem engagierten Team von über 4.300 Mitarbeitenden und einer hohen Lebensqualität in der Umgebung, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet, ist der Kemperhof der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Ausbildung junger Talente ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein Recruiting-Team
