Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere technische Gebäudeausrüstung für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur eines Krankenhauses und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Koblenz, Ref.-Nr: KH065
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausrüstung, Abteilung Gebäudetechnik Kemperhof Koblenz, Vollzeit, GZ Service Koblenz GmbH
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeiter und bilden jährlich bis zu 350 junge Menschen aus. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ-Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.
Wir bieten Ihnen ab sofort in der Abteilung Gebäudetechnik am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausrüstung in Vollzeit, Ref.-Nr. KH065
Als technischer Mitarbeiter verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden sowie deren technischen Anlagen, dazu zählen unter anderem die Gewerke Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik, Brandschutz- und Elektrotechnik.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Organisation und Koordination aller Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartungs- und Servicedurchführung sowie die Dokumentation im Facility-Management-System Waveware
- Durchführungs- und Terminplanung von Wartungen und Prüfungen
- Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Anlagentechnik, Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt
- Erarbeitung und Umsetzung von technischen Konzepten
- Termin- und Kostenverfolgung bei kleineren Bau- und Renovierungsarbeiten inkl. Rechnungsprüfung
- Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Facility-Management-Software Waveware
- Mitarbeit in der Administration der technischen Abteilung sowie gemeinsames Management des Projekt- und Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z.B. als Meister, Bautechniker oder technischer Fachwirt im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung
- Fundierte technische Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, sowie sachliches, lösungsorientiertes Handeln in Konfliktsituationen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs im Krankenhaus
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Richtlinien VDI/DVGW 6023 sowie VDI 6022
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz für Tätigkeiten im Krankenhaus
Unser Angebot
- Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis, angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1 Tag Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Vereinbarung von Beruf und Familie
Technischer Facility-Manager Gebäudetechnik Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Die GZ Service Koblenz GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine angemessene Entlohnung bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen und engagierten Team. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während die zentrale Lage in Koblenz den Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und Wohnoptionen erleichtert.
Kontaktdaten:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Facility-Manager Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Facility-Manager Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Technischer Facility-Manager? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die GZ Service Koblenz GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie die technische Gebäudeausrüstung in den verschiedenen Bereichen funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Richtlinien wie VDI/DVGW 6023 und VDI 6022 kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben ernst nimmst und einhalten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
