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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Magen-Darm-Erkrankungen und arbeite in einem integrativen Team.
- Arbeitgeber: Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe, ein modernes anthroposophisches Akutkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastroenterologie mit modernster Technik und einem ganzheitlichen Ansatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gastroenterologie oder Internist in Weiterbildung mit Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH sucht zur Verstärkung des Teams in Berlin Spandau/Kladow ab sofort eine/n Facharzt für Gastroenterologie (m/w/d) oder Internist in gastroenterologischer Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit.
Das Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe, anthroposophisches Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité, verbindet modernste medizinische Technik mit einem ganzheitlichen, integrativen Ansatz.
In unserer Gastroenterologie behandeln Sie das gesamte Spektrum von Magen-Darm-Erkrankungen, Leber- und Pankreaserkrankungen bis zu chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen – unterstützt durch eine hochmoderne Endoskopie, Sonographie und Funktionsdiagnostik.
Besetzung einer gastroenterologischen Funktionsstelle in Teil- oder Vollzeit. Tätigkeitsschwerpunkt sind die Endoskopie (überwiegend Koloskopie) und CED-Sprechstunden (ASV). Der Tätigkeitsbereich kann perspektivisch erweitert werden.
Qualifikationen:- Eine/n zuverlässige/n und motivierte/n Kolleg/in mit hoher fachlicher Kompetenz mit Facharztbezeichnung Gastroenterologie bzw. Internist/in in fortgeschrittener gastroenterologischer Weiterbildung
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und patientenorientierte Arbeitsweise
- Interesse an einem integrativmedizinisch-anthroposophischen Ansatz und Bereitschaft zur regelmäßigen internen und externen Fortbildung
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Vollständige Weiterbildungsermächtigung vorhanden
- Supervision, regelmäßige interne und geförderte externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesamtspektrum der diagnostischen und interventionellen Gastroenterologie
- Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Team, integrativer Ansatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Altersvorsorge
- ggf. Kinderzulage
- Havelhöhe-Pluxee-Card mit monatl. Sachbezug von 50€
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sports Club – Wellness- und Sportangebote
- Jobticket für den ÖPNV
- Jobrad – (E-)Bikes als Leasingangebot vom Arbeitgeber
- Mit Berufserfahrung
- Ohne Berufserfahrung
Facharzt für Gastroenterologie oder Internist in gastroenterologischer Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH
Kontaktperson:
Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Gastroenterologie oder Internist in gastroenterologischer Weiterbildung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken oder Praxen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Gastroenterologie oder Internist in gastroenterologischer Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastroenterologie oder der internistischen Weiterbildung. Wir sind neugierig auf deine fachlichen Kompetenzen und wie du sie in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über deren integrativen Ansatz und die angebotenen Behandlungen in der Gastroenterologie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Gastroenterologie oder Internist handelt, solltest du deine Kenntnisse über Magen-Darm-Erkrankungen, Leber- und Pankreaserkrankungen auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Behandlungsmethoden und deine Erfahrungen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Endoskopie und CED-Sprechstunden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Krankenhaus legt großen Wert auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zeigst. Frage im Interview nach den verfügbaren Programmen und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement für die fachliche Entwicklung.