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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere die Arbeitsabläufe im OP.
- Arbeitgeber: Ein innovatives anthroposophisches Akutkrankenhaus mit 400 Betten und mehreren zertifizierten Krebszentren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem interdisziplinären Team und entwickle spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne digitale Arbeitsbedingungen und individuelle Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein anthroposophisches Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité mit 400 Betten. In 14 Fachbereichen bieten wir unseren Patienten eine ganzheitliche Versorgung, die schulmedizinische Diagnostik und Therapie mit vielfältigen Ansätzen der anthroposophischen Medizin verbindet. Unser Haus verfügt über vier zertifizierte Krebszentren – Brustkrebs-, Darmkrebs- und Lungenkrebszentrum sowie Onkologisches Zentrum.
Sie führen das Pflegeteam mit 15 Mitarbeitern (m/w/d). Sie kümmern sich um die personelle und organisatorische Führung, insbesondere der Personaleinsatzplanung. Sie sind Mitglied in einem interdisziplinären Leitungsgremium. Sie planen und optimieren die Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Anästhesie. Sie koordinieren in Abstimmung mit den Anästhesisten (m/w/d) und Operateuren (m/w/d) die Tagesplanung des OP-Programms. Sie entwickeln und implementieren bereichsübergreifende Projekte.
Qualifikation und Erfahrung:Eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrungen im OP-Bereich.
Zusätzliche Qualifikationen:Ein Studienabschluss im Pflegemanagement, eine Weiterbildung als OP-Manager (m/w/d) oder als Stationsleitung wären wünschenswert, aber nicht Bedingung.
Führungserfahrung:Erste Führungserfahrungen sind bereits vorhanden.
Beschäftigungsumfang:Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich, wobei Ihr Stellenanteil mindestens 75 % umfassen sollte.
Persönliche Fähigkeiten:Loyalität, Kommunikationsgeschick, Ausdauer und Zuverlässigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit unseren Patienten.
Attraktive Vergütung und Sonderleistungen:Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Gehalt in Anlehnung an TVöD, steuerfreier Bonus von 45 € monatlich (nach der Probezeit), variable Zeitzuschläge, Kinderzulage.
Umfassende Freizeit- und Gesundheitsangebote:30 Tage Urlaub, Option auf Sabbatical, URBAN SPORTS CLUB Vergünstigungen, JOBTICKET für ÖPNV, JOBRAD Leasing.
Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung:Digitales Krankenhaus mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, hausinterner Springerpool, Servicemitarbeiter für Speiseversorgung und Materiallogistik.
Anthroposophische Pflege und Fortbildungsmöglichkeiten:Wickel, Auflagen, Einreibungen, Verwendung von anthroposophischen Pflegeprodukten, Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie Studiengängen.
Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklung:Individuelle Einarbeitungszeit, Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Leitung Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA Operationstechnische Assistentin (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH
Kontaktperson:
Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA Operationstechnische Assistentin (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege oder im OP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die anthroposophische Medizin und deren Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an dieser Philosophie hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen im Krankenhaus und bringe diese in Gesprächen ein, um dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA Operationstechnische Assistentin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leitung Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im OP-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur anthroposophischen Medizin passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitung umfasst, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Kenntnisse über anthroposophische Medizin zeigen
Informiere dich über die Prinzipien der anthroposophischen Medizin, da dies ein zentraler Bestandteil des Krankenhauses ist. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung stellen
Zeige dein Interesse an der organisatorischen Führung, indem du gezielte Fragen zur Personaleinsatzplanung stellst. Dies zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und strategisch denkst.
