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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere die Arbeitsabläufe im OP.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Akutkrankenhaus, das anthroposophische Medizin mit Schulmedizin verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem modernen, digitalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein anthroposophisches Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité mit 400 Betten. In 14 Fachbereichen bieten wir unseren Patienten eine ganzheitliche Versorgung, die schulmedizinische Diagnostik und Therapie mit vielfältigen Ansätzen der anthroposophischen Medizin verbindet. Unser Haus verfügt über vier zertifizierte Krebszentren – Brustkrebs-, Darmkrebs- und Lungenkrebszentrum sowie Onkologisches Zentrum.
Sie führen das Pflegeteam mit 15 Mitarbeitern (m/w/d). Sie kümmern sich um die personelle und organisatorische Führung, insbesondere der Personaleinsatzplanung. Sie sind Mitglied in einem interdisziplinären Leitungsgremium. Sie planen und optimieren die Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Anästhesie. Sie koordinieren in Abstimmung mit den Anästhesisten (m/w/d) und Operateuren (m/w/d) die Tagesplanung des OP-Programms. Sie entwickeln und implementieren bereichsübergreifende Projekte.
Qualifikation und Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrungen im OP-Bereich.
Zusätzliche Qualifikationen: Ein Studienabschluss im Pflegemanagement, eine Weiterbildung als OP-Manager (m/w/d) oder als Stationsleitung wären wünschenswert, aber nicht Bedingung.
Führungserfahrung: Erste Führungserfahrungen sind bereits vorhanden.
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich, wobei Ihr Stellenanteil mindestens 75 % umfassen sollte.
Persönliche Fähigkeiten: Loyalität, Kommunikationsgeschick, Ausdauer und Zuverlässigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit unseren Patienten.
Attraktive Vergütung und Sonderleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Gehalt in Anlehnung an TVöD, steuerfreier Bonus von 45 € monatlich (nach der Probezeit), variable Zeitzuschläge, Kinderzulage.
Umfassende Freizeit- und Gesundheitsangebote: 30 Tage Urlaub, Option auf Sabbatical, URBAN SPORTS CLUB Vergünstigungen, JOBTICKET für ÖPNV, JOBRAD Leasing.
Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung: Digitales Krankenhaus mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, hausinterner Springerpool, Servicemitarbeiter für Speiseversorgung und Materiallogistik.
Anthroposophische Pflege und Fortbildungsmöglichkeiten: Wickel, Auflagen, Einreibungen, Verwendung von anthroposophischen Pflegeprodukten, Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie Studiengängen.
Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklung: Individuelle Einarbeitungszeit, Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Leitung Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA Operationstechnische Assistentin (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH
Kontaktperson:
Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA Operationstechnische Assistentin (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege oder im OP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die anthroposophische Medizin und deren Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an dieser speziellen Form der Pflege hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im OP-Bereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der OP-Pflege, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA Operationstechnische Assistentin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitung Pflegefachkraft oder OTA hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im OP-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur anthroposophischen Medizin passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du in der Position als Leitung Pflegefachkraft ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über anthroposophische Medizin zeigen
Informiere dich über die Prinzipien der anthroposophischen Medizin und sei bereit, zu erklären, wie du diese Ansätze in deiner Arbeit integrieren würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit der Philosophie des Krankenhauses auseinanderzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Anästhesisten und Operateuren erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit aus deiner Vergangenheit nennen. Das zeigt, dass du teamorientiert arbeitest.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung vorbereiten
Da die Personaleinsatzplanung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Einsatzpläne optimieren würdest. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Effizienzsteigerung und Mitarbeiterzufriedenheit zu erläutern.
