Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere Arbeitsabläufe im OP-Bereich.
 - Arbeitgeber: Anthroposophisches Akutkrankenhaus mit innovativen Ansätzen in der Patientenversorgung.
 - Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, bis zu 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
 - Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden, modernen Umfeld.
 - Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Führungserfahrung.
 - Andere Informationen: Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
 
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein anthro poso phisches Akut krankenhaus und akademisches Lehr kranken haus der Charité mit 400 Betten. In 14 Fach bereichen bieten wir unseren Patienten eine ganz heitliche Versorgung, die schul medizinische Diagnostik und Therapie mit viel fältigen Ansätzen der Anthro po so phischen Medizin verbindet. Unser Haus verfügt über vier zertifizierte Krebs zentren – Brustkrebs-, Darmkrebs- und Lungen krebs zentrum sowie Onkologisches Zentrum.
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung eine
Leitung Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit.
- Sie führen das Pflegeteam mit 15 Mitarbeitern (m/w/d)
 - Sie kümmern sich um die personelle und organisatorische Führung, insbesondere der Personaleinsatzplanung
 - Sie sind Mitglied in einem interdisziplinären Leitungsgremium
 - Sie planen und optimieren die Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Anästhesie
 - Sie koordinieren in Abstimmung mit den Anästhesisten (m/w/d) und Operateuren (m/w/d) die Tagesplanung des OP-Programms
 - Sie entwickeln und implementieren bereichsübergreifende Projekte
 
- Qualifikation und Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrungen im OP-Bereich
 - Zusätzliche Qualifikationen: Ein Studienabschluss im Pflegemanagement, eine Weiterbildung als OP-Manager (m/w/d) oder als Stationsleitung wären wünschenswert, aber nicht Bedingung
 - Führungserfahrung: Erste Führungserfahrungen sind bereits vorhanden.
 - Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich, wobei Ihr Stellenanteil mindestens 75 % umfassen sollte.
 - Persönliche Fähigkeiten: Loyalität, Kommunikationsgeschick, Ausdauer und Zuverlässigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit unseren Patient
 
- Attraktive Vergütung und Sonderleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Gehalt in Anlehnung an TVöD je nach Qualifikation und Berufserfahrung, Jahressonderzahlung und steuerfreier Bonus von 45 € monatlich nach der Probezeit, variable Zeitzuschläge, Wechselschichtzulage, Kinderzulage.
 - Umfassende Freizeit- und Gesundheitsangebote: Bis zu 36 Tage Urlaub, Urlaub in der Probezeit ist selbstverständlich, Option eines Sabbaticals, URBAN SPORTS CLUB Vergünstigungen, JOBTICKET für ÖPNV, JOBRAD Leasing, kostenlose Parkplätze.
 - Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung: Digitales Krankenhaus mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, Bürotage im Home Office möglich, hausinterner Springerpool unterstützt die Personalbesetzung bei spontanen Ausfällen, Servicemitarbeiter übernehmen Speiseversorgung, Materiallogistik und Transportwege.
 - Anthroposophische Pflege und Fortbildungsmöglichkeiten: Wickel, Auflagen, Einreibungen, Verwendung von anthroposophischen Pflegeprodukten, Förderung von Fort- und Weiterbildung oder Studiengängen.
 - Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklung: Individuelle Einarbeitungszeit, Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
 
Leitung Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH
Kontaktperson:
Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Patienten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Leitung Pflegefachkraft vorbereiten und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über anthroposophische Medizin
Da das Krankenhaus einen besonderen Fokus auf anthroposophische Ansätze legt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse darüber aneignen. Informiere dich über die Prinzipien und Methoden, die in der anthroposophischen Medizin verwendet werden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Du wirst ein Team von 15 Mitarbeitern führen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Verstehe die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da du eng mit Anästhesisten und Operateuren zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, die Dynamik dieser interdisziplinären Teams zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zur Koordination von Arbeitsabläufen zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere wie du mit Patienten und Teammitgliedern interagierst. Ein wertschätzender Umgang ist hier besonders wichtig, also bringe Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.