Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung älterer Patient:innen in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe, ein anthroposophisches Akutkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 36 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und entwickle Dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Spandau/Kladow Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger für den Bereich Geriatrie (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir sind ein anthroposophisches Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité mit 400 Betten. In 14 Fachbereichen denken wir Pflege neu - ganzheitlich, eigenverantwortlich, mit Perspektive.
Werde Teil unseres Geri-Teams, welches den Menschen jeden Tag die Chance bietet, Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Pflege ist für uns mehr als Versorgung, sie ist Beziehungsmedizin, Verantwortung und Entwicklung.
- Pflege, Begleitung und Aktivierung älterer Patient:innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapie, Sozialdienst
Qualifikation und Ausbildung: Ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Fachkrankenschwester, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Ausbildung in Pflegemanagement / Gesundheitsmanagement, Bachelor of Nursing, Master of Nursing (m/w/d), Altenpfleger (w/m/d)
Entwicklungswille: Bereitschaft zum Beispiel zur Weiterbildung in der anthroposophischen Pflege (Einreibungen, Wickel, Auflagen, Bäder).
Schichtarbeit: Teilnahme am Drei-Schichtdienst.
Attraktive Vergütung und Sonderleistungen: Attraktives Gehalt in Anlehnung an TVöD je nach Qualifikation und Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, variable Zuschläge, diverse Zulagen und zahlreiche Arbeitszeitmodelle.
Umfassende Freizeit- und Gesundheitsangebote: Bis zu 36 Tage Urlaub, Urlaub in der Probezeit ist bei uns selbstverständlich, Option eines Sabbaticals, URBAN SPORTS CLUB Vergünstigungen, JOBTICKET für ÖPNV, JOBRAD Leasing, kostenlose Parkplätze.
Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung: Wir sind ein digitales Krankenhaus mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, einem hausinternen Springerpool für die Personalbesetzung bei spontanen Ausfällen, Servicemitarbeiter übernehmen bei uns die Speiseversorgung.
Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklung: Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und Dich fachlich zu spezialisieren. Wir fördern Deine Karriere durch individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Pflegefachkraft - Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH
Das Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegefachkräften in Spandau/Kladow nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Pflegepraxis fördert. Unsere moderne Arbeitsumgebung, die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem die Lebensqualität unserer Patient:innen im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der anthroposophischen Pflege verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du die Lebensqualität von Patient:innen verbessert hast. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deiner Bewerbung. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Geriatrie und wie du die Lebensqualität unserer Patient:innen verbessern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig dein Engagement!:Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Motivation klar kommunizieren. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was reizt dich an der anthroposophischen Pflege? Lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH aneignen. Schau dir die Philosophie des Hauses an, insbesondere den anthroposophischen Ansatz in der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen Pflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit älteren Patient:innen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung der Teamarbeit verstehst und bereit bist, eng mit Ärzt:innen und anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Zeige deinen Entwicklungswillen
Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich der anthroposophischen Pflege. Das Krankenhaus sucht nach Pflegekräften, die sich weiterentwickeln möchten. Zeige, dass du offen für neue Ansätze und Methoden bist, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
