Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Unternehmensstrategie und leite strategische Prozesse.
- Unternehmen: Eine der größten Müllverbrennungsanlagen in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit Raum für Innovation und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Energiebranche zu bewirken.
- Qualifikationen: Ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung in Strategieentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die GMVA Niederrhein ist eine der größten Müllverbrennungsanlagen in Deutschland und dient der schadlosen und umweltverträglichen Behandlung andienungspflichtiger Abfälle der Städte Duisburg und Oberhausen sowie weiterer kommunaler Mengen aus den Kreisen Kleve, Steinfurt und Coesfeld. Darüber hinaus ist das nationale und internationale Entsorgungsgeschäft für die GMVA von Bedeutung. Die Entsorgungsmenge entspricht dem Entsorgungsbedarf von ca. 2,5 Mio. Einwohnern und deckt den Energiebedarf von ca. 100.000 Haushalten. Es werden vier Verbrennungslinien mit jeweils einer fünfstufigen Rauchgasreinigung betrieben. Zur Stromerzeugung dienen zwei Turbogeneratorsätze.
Ihre Aufgaben – Strategien mit Wirkung aktiv mitgestalten
- Sie entwickeln unsere Unternehmensstrategie weiter und leiten die betriebsinternen strategischen Prozesse.
- Analyse und Bewertung von Markt-, Technologie- und Regulierungsentwicklungen zur Ableitung strategischer Handlungsoptionen.
- Sie analysieren strukturiert betriebliche Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale hinsichtlich Digitalisierung und Automatisierung.
- Sie konzipieren und implementieren strategische Projekte und Optimierungsprozesse.
- Sie koordinieren bereichsübergreifende Ziele, unter anderem Innovation, Transformation und Kultur.
- Sie unterstützen bei allen strategischen Fragestellungen, bereiten komplexe Sachverhalte auf und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Gremien.
- Sie initiieren und begleiten strategische Prozesse abteilungsübergreifend.
Ihr Profil – Analytische Stärke und strategischer Weitblick
- Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls im Bereich Ver-/Entsorgung bzw. Energiewirtschaft.
- Ausgeprägte Kenntnisse in Strategie- und Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement.
- Eine selbstständige, methodische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Neugier und Begeisterung für neue Technologien, insbesondere im Bereich KI und Automatisierung.
- Sicherheit in Kommunikation und Präsentation.
- Sicheres Handling von gängigen digitalen Tools (bspw. MSO365).
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine offene Kommunikation.
Womit wir Sie überzeugen - Entwicklung und attraktive Konditionen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation willkommen ist und Sie Ihre Ideen einbringen können.
- Aufgaben, die Sie fachlich fordern und gleichzeitig Raum für Weiterentwicklung bieten.
- Ein offenes Team, das Wert auf professionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit einer 39 Stunden Woche.
- 30 Tage Urlaub sowie Arbeitsbefreiung an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester.
- Faire tarifliche Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung (13. Gehalt) sowie Jubiläumszuwendungen.
- Krankengeldzuschuss nach Ende der Lohnfortzahlung.
- Finanzielle Unterstützung bei Teamevents außerhalb der Arbeitszeit, für Gesundheitsvorsorgemaßnahmen und für Betreuungsleistungen nicht schulpflichtiger Kinder.
- Zusätzliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber.
- Zusätzlicher finanzieller Zuschuss zur Vermögensbildung.
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50% HomeOffice-Anteil.
- Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Vorschlagwesen inklusive Honorierung.
- Ein JobRad bis 7.000 Euro.
- Wöchentlich frische Obstkörbe und freie Getränke.
- Regelmäßige Firmenevents.
Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Leiter Unternehmensentwicklung & Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinschaftsmüllverbrennungs anlage Niederrhein
Die GMVA Niederrhein bietet Ihnen als Leiter Unternehmensentwicklung & Strategie (m/w/d) ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beitragen können. Mit einem offenen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit attraktiven Konditionen, wie 30 Tagen Urlaub und einem JobRad bis 7.000 Euro.
Kontaktdaten:
Gemeinschaftsmüllverbrennungs anlage Niederrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Unternehmensentwicklung & Strategie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Unternehmensentwicklung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Entsorgungs- und Energiewirtschaft. Bereite Beispiele vor, wie du strategische Prozesse optimieren kannst. So kannst du im Gespräch glänzen und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeig deine Begeisterung!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Neugier für neue Technologien und Innovationen durchscheinen. Erkläre, wie du diese in die Unternehmensstrategie einbringen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Unternehmensentwicklung & Strategie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsmüllverbrennungs anlage Niederrhein vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Unternehmensstrategie der GMVA Niederrhein vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Markt- oder Prozessanalysen durchgeführt hast und welche strategischen Handlungsoptionen du daraus abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Technologische Neugier zeigen
Da die Stelle auch einen Fokus auf neue Technologien hat, sei bereit, über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierung zu sprechen. Informiere dich über relevante Technologien, insbesondere im Bereich KI, und bringe Ideen ein, wie diese in der Unternehmensentwicklung eingesetzt werden könnten.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du bereichsübergreifende Projekte geleitet oder koordiniert hast. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch gut kommunizieren und im Team arbeiten kannst.
