Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Praxisorganisation und optimiere Abläufe für ein reibungsloses Patientenmanagement.
- Unternehmen: Moderne Arztpraxis mit einem engagierten Team und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf einen Umzug in eine topmoderne Praxis mit neuester Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Praxis mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Erfahrung in der Praxisorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Praxisorganisation & Ablaufsteuerung:
- Koordination und Optimierung der Praxis- und Sprechstundenabläufe
- Terminmanagement und Steuerung des Patientenflusses
- Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften (RKI, MPG)
- Unterstützung im Patientenmanagement und am Empfang
- Personalführung & -planung:
- Erstellung und Kontrolle von Vertretungs-, Urlaubs- und Dienstplänen
- Führung des MFA-Teams, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Azubis
- Mitgestaltung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Organisation von Teambesprechungen
- Verwaltung & Abrechnung:
- Ansprechpartner für Abrechnungsstellen, Labore und Disease-Management-Programm (DMP)
- Unterstützung bei der Quartalsabrechnung (GKV) und Privatabrechnung (GOÄ)
- Materialwirtschaft, Einkauf und Bestandsüberwachung
- Qualitätsmanagement (QM) & Schnittstelle:
- Pflege und Weiterentwicklung des internen QM-Systems
- Zentrales Bindeglied zwischen Ärztschaft und Praxis-Team
- Beschwerdemanagement und Patientenkommunikation
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) / Arzthelferin idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Praxismanagerin / Erstkraft
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder einem MVZ
- Umfassende Kenntnisse in der Abrechnung (EBM/GOÄ), sicher im Umgang mit der Praxis-EDV sowie rechtliche Grundkenntnisse (Datenschutz, Arbeitsschutz)
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit, Loyalität und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- zukünftiger Umzug in einen Neubau mit modernster Ausstattung
Standortleitung einer Nebenbetriebsstätte / Leitende MFA / Erstkraft Arbeitgeber: Gemeinschaftspraxis Dr. Klug/Benker
Als Standortleitung einer Nebenbetriebsstätte bieten wir Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, das Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem freuen wir uns auf den Umzug in einen Neubau mit modernster Ausstattung, was Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld bietet.
Kontaktdaten:
Gemeinschaftspraxis Dr. Klug/Benker Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung einer Nebenbetriebsstätte / Leitende MFA / Erstkraft erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gemeinschaftspraxis Dr. Klug/Benker siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung einer Nebenbetriebsstätte / Leitende MFA / Erstkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gemeinschaftspraxis Dr. Klug/Benker nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftspraxis Dr. Klug/Benker vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gemeinschaftspraxis Dr. Klug/Benker einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
