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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frische Speisen zu und organisiere Arbeitsabläufe eigenständig.
- Arbeitgeber: Ein motiviertes Team, das täglich bis zu 300 Kinder mit Liebe bekocht.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, freie Wochenenden, Team-Events und faire Bezahlung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen bereit!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Arbeitsfamilie, die Spaß am Kochen und Teamwork hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Kochen und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Für unser bärenstarkes Team suchen wir Unterstützung! Wir verpflegen zusammen täglich bis zu 300 Kinder mit einem liebevoll zubereiteten Mittagstisch. Diese Aufgabe macht uns sehr viel Freude und wir würden uns über ein paar helfende Hände die genauso viel Spaß am Kochen haben wie wir.
Deine Aufgaben wären:
- Zubereitung frischer Speisen & richtiger Umgang mit Lebensmitteln
- Korrekte Lager- und Warenhaltung unter Einhaltung von HACCP
- Eigenständige Organisation von Arbeitsabläufen
- Planung der Wochenproduktion
- Portionierung der zubereiteten Gerichte
- Spaß am Teamwork
Was wir für dich tun können:
- Wir bieten Dir ein hochmotiviertes Team das Spaß an der Arbeit hat
- Team Tage, Betriebsausflüge und gemeinsame Restaurantbesuche
- feste Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage
- leistungsgerechte Bezahlung
- eine Arbeitsfamilie die füreinander einsteht
Für Rückfragen freuen wir uns immer über eine Nachricht oder einen Anruf. Unser Büro ist von Montag bis Freitag, von 06:00 Uhr bis 13:30 Uhr besetzt, hier erreichst du uns immer persönlich.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Koch/Köchin (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinschaftsverpflegung Asenbrunner e.K.
Kontaktperson:
Gemeinschaftsverpflegung Asenbrunner e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch/Köchin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch/Köchin interessierst, zögere nicht, direkt im Büro anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu dem Team und den Arbeitsabläufen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien! Teile deine Leidenschaft fürs Kochen und zeige, was du drauf hast. Vielleicht postest du ein paar deiner besten Gerichte oder erzählst von deinen Erfahrungen in der Küche. Das kann helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Freude am Kochen unter Beweis stellen kannst. Denk an Beispiele aus der Vergangenheit, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und das Kochen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch/Köchin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch ein bisschen von dir erzählen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Erwähne spezifische Punkte aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst, unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres bärenstarken Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftsverpflegung Asenbrunner e.K. vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Aufgaben vertraut, die du in der Stelle als Koch/Köchin übernehmen würdest. Überlege dir, wie du frische Speisen zubereitest und welche HACCP-Richtlinien wichtig sind. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamwork betonen
Da das Team bei der Verpflegung von bis zu 300 Kindern zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Energie und Leidenschaft zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für das Kochen und die Arbeit mit Kindern. Sprich darüber, warum dir die Zubereitung von Mahlzeiten Freude bereitet und wie wichtig dir eine liebevolle und gesunde Ernährung ist. Das wird sicher gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die Teamkultur oder die Art der Gerichte, die zubereitet werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen zu erfahren.