Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen und sozialen Integration.
- Unternehmen: Engagiertes Team in den Westpfalz-Werkstätten mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und Gesundheitsmanagement-Angebote inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung und MS Office Kenntnisse.
Voll- oder Teilzeit/ zunächst befristet auf 2 Jahre. Als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in unseren Westpfalz-Werkstätten übernehmen Sie pädagogische und pflegerische Aufgaben sowie die Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen und sozialen Integration und fördern ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten in der Werkstatt.
Ihre Vorteile:
- Bezahlung nach TvöD
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub inkl. Hl. Abend, Silvester und 1 weiteren kirchlichen Feiertag
- Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung
- Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto
- Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
- Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
- Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.
- Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits
Verantwortungsvoll und Sinnstiftend – Ihre Aufgaben:
- Prozessverantwortung: Sie stellen die termingerechte Abwicklung von Produktionsaufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit.
- Pädagogische Begleitung: Sie fördern die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten. Dabei erstellen Sie Entwicklungsberichte und setzen individuelle Förderziele um.
- Interdisziplinäre Teamarbeit: Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung.
- Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office.
- Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.
Handwerker oder Techniker als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH
Als Arbeitgeber in den Westpfalz-Werkstätten bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten fordert, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung fördert. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einem engagierten Team schaffen wir ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer transparenten Vergütung nach TVöD, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handwerker oder Techniker als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handwerker oder Techniker als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
