Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf und arbeite im Team für individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Modernes Sozialunternehmen mit über 1200 Mitarbeitenden in der Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In unserer Tagesförderstätte bieten wir die Möglichkeit, Menschen mit Beeinträchtigungen in der 1:1 Betreuung individuell zu begleiten und ihre Teilhabe aktiv mitzugestalten. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Ihre Vorteile:
- 1:1 Betreuung
- Faire Bezahlung nach TVöD
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten
- Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:
- Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung
- Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel)
- Weitere 2 Regenerationstage
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten
- 39 Stunden/Woche
- Zeitwertkonto
- Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team
- Gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima
- Firmenevents
- Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems
- Persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung
- Unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
- Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.
Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:
- Den Tagesablauf gestalten: Sie wirken bei der Gestaltung von Angeboten ausgerichtet an den individuellen Bedürfnissen unserer Besucher:innen mit.
- Teamarbeit: Sie kooperieren in einem multiprofessionellen Team.
- Dokumentieren und beraten: Die Dokumentation der Teilhabepläne sowie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und/oder den gesetzlichen Betreuern runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Arbeitserzieher:in.
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.
Willkommen im Team! Jetzt sind Sie dran! Einfach „Jetzt bewerben“ klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.
Unsere Tagesförderstätte in Ludwigshafen, als Teil der Ludwigshafener Werkstätten, bietet rund 40 Menschen mit körperlichen, geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen vielfältige Möglichkeiten, aktiv am Arbeitsleben teilzuhaben und ihre individuellen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. In sieben Gruppen begleiten rund 30 engagierte Mitarbeitende die Besucher:innen praxisnah im Arbeitsalltag. So entstehen sinnstiftende Arbeitsangebote – wie z.B. unsere eigene Kerzenproduktion.
Methoden und Konzepte:
Mit Methoden der Unterstützten Kommunikation (UK) und nach dem TEACCH-Ansatz gestalten wir unseren Alltag klar strukturiert, nachvollziehbar und individuell fördernd.
Infos zum Gemeinschaftswerk:
Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1.200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.
Pädagogische Fachkraft als Einzelfallhilfe in Tagesförderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH
Kontaktperson:
Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Einzelfallhilfe in Tagesförderstätte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag in der Tagesförderstätte. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und deine Motivation direkt zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen um den Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Einzelfallhilfe in Tagesförderstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können und deiner Expertise zu bekommen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamarbeit, den Methoden oder den Entwicklungsperspektiven sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Zeige, dass du mit Herz und Expertise dabei bist. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck auf die Interviewer.