Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Pflegeprozesse aktiv mit und übernehme Verantwortung im Team.
  • Unternehmen: Modernes Sozialdienstleistungsunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, gemeinschaftliches Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senior:innen und Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Teilzeit (mind. 29,25 Stunden/Woche) / unbefristet

Sie sind Pflegefachkraft mit Leib und Seele und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im ambulanten Pflegedienst! Als stellvertretende Pflegedienstleitung gestalten Sie Pflegeprozesse sowohl in der praktischen Umsetzung als auch in der administrativen Planung aktiv mit. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung treiben Sie die Weiterentwicklung des Dienstes voran.

Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:

  • Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung
  • Vollständige Übernahme der Pflegekammerbeiträge unserer Pflegefachkräfte
  • Smartphone auch zur privaten Nutzung
  • Berufliche Unfallversicherung, die Sie auch privat absichert
  • Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel)
  • Flexible Gleitzeitmodelle, Zeitwertkonto, Homeoffice möglich
  • Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
  • Gezielte und qualifizierte Einarbeitung, die Möglichkeit eigenen Akzente zu setzen, Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen
  • Unternehmenseigener Fortbildungskatalog, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Corporate Benefits

Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen in einem reduzierten Umfang Touren, in denen Sie sowohl die Grund- als auch die Behandlungspflege verantworten und Senior:innen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen begleiten.
  • Im engen Austausch mit Ihren Teamkolleg:innen sowie der Pflegedienstleitung passen Sie bei Bedarf Touren an und gewährleisten eine effiziente Planung und Organisation.
  • Sie übernehmen Aufgaben in der Vorbereitung der Abrechnung und stellen sicher, dass diese ordnungsgemäß und fristgerecht erfolgt.
  • Sie wirken aktiv bei der Evaluierung und Aktualisierung des Hygienehandbuchs mit und stellen die Einhaltung der Expertenstandards sicher.
  • Sie sind gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die zentrale Ansprechperson für Klient:innen, deren Angehörige sowie für unsere Mitarbeitenden und stehen Ihnen beratend zur Seite.

Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:

  • Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft (im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege) erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie bringen Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst mit und haben idealerweise bereits Führungsaufgaben übernommen.
  • Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in der Leistungsabrechnung sowie im Umgang mit Software zu Touren- und Dienstplanung.
  • Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie sowie dem Leitbild des Gemeinschaftswerks und sind Mitglied in einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK).

Willkommen im Team! Jetzt sind Sie dran! Einfach „Jetzt bewerben“ klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Unser Pflegedienst im Herzen von Kaiserslautern unterstützt Senior:innen und Menschen mit Beeinträchtigungen individuell und alltagsnah. In einem interdisziplinären Team arbeiten rund 20 Mitarbeitende und ermöglichen den Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben im vertrauten Umfeld. Als alleiniger Kooperationspartner der Bau AG versorgen wir im Pflegedienst schwerpunktmäßig Kund:innen im innovativen Wohnkonzept „NILS – Wohnen im Quartier“ in Kaiserslautern. Hier leben junge und ältere Menschen mit und ohne Handicap nachbarschaftlich zusammen.

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1.200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

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Kontaktdaten:

Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Führungsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Leistungsabrechnung
Touren- und Dienstplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinschaftswerk für Menschen mit Behinderungen GmbH vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.