Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst im Bereich Schädlingsfreihaltung, Hygiene und Vorratsschutz

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst im Bereich Schädlingsfreihaltung, Hygiene und Vorratsschutz

Vollzeit 3333 - 4400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gemex Hygiene und Vorratsschutz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratungsgespräche führen und Kunden im Außendienst betreuen.
  • Unternehmen: Gesa Hygiene-Gruppe, führendes Unternehmen für Gesundheit und Sauberkeit.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Hygiene- und Schädlingsbekämpfung aktiv mit und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Begeisterung für den Außendienst und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4400 € pro Monat.

Die Gesa Hygiene-Gruppe ist das führende Service-Unternehmen für Gesundheit und Sauberkeit im deutschsprachigen Raum. Wir sind mit unseren Niederlassungen und mehr als 200 Mitarbeitern in Deutschland, in der Schweiz sowie in Österreich vertreten. Unseren Kunden bieten wir ein umfangreiches Leistungsspektrum. Dieses reicht von der technischen Tiefenhygiene, über die Schädlingsfreihaltung bis hin zu Beratungstätigkeiten in hygienisch sensiblen Bereichen. Das gesamte Angebot wird durch umfassende Ingenieursdienstleistungen im Bereich der Reinraum- und der Raumlufttechnik abgerundet.

Für unser weiteres Wachstum im Bereich der Schädlingsfreihaltung, der Hygiene und des Vorratsschutzes suchen wir Sie zur Unterstützung in Vollzeit (40h/Woche) für den Vertriebsaußendienst im Einsatzgebiet westliches und südwestliches Deutschland.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche zur Vorstellung und Einführung unserer Dienstleistungen
  • Ganzheitliche, professionelle Betreuung von Bestandskunden sowie Akquisition und Aufbau von Neukunden im Außendienst
  • Kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten und deren Verfolgung sowie Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden
  • Reporting an die Geschäftsleitung
  • Kundenbetreuung im Einsatzschwerpunkt Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

Ihr Profil:

  • Sie haben Erfahrungen im Vertrieb von Dienstleistungen, optimalerweise im Bereich Hygienedienstleistungen oder Berufserfahrung im Bereich Schädlingsbekämpfung
  • Sie bringen Begeisterung für die Vertriebstätigkeit mit
  • Sie sind eine verantwortungsvolle, reisefreudige und strukturierte Person
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind stressresistent
  • Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig
  • Bei internationalen Kunden fühlen Sie sich sicher in der Verwendung der englischen Sprache
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • Firmeninterne Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Provision
  • Verschiedene betriebliche Vergünstigungen wie JobRad, kostenloser Kaffee, wöchentlicher Obstkorb uvm.

Wenn Sie außerdem Wert auf flache Hierarchien und einen familiären Umgang legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Gesa Hygiene-Gruppe an: Gemex Hygiene + Vorratsschutz GmbH & Co. KG Gubener Straße 32 86156 Augsburg anna.albrecht@gesa.de

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst im Bereich Schädlingsfreihaltung, Hygiene und Vorratsschutz Arbeitgeber: Gemex Hygiene und Vorratsschutz

Die Gemex Hygiene + Vorratsschutz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordrhein-Westfalen nicht nur ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und einen neutralen Firmenwagen zur Verfügung stellt, sondern auch regelmäßige Weiterbildungen in einer krisenfesten Branche anbietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der nachhaltigen Schädlingsprävention arbeiten und unseren Kunden einen exzellenten Service bieten.

Gemex Hygiene und Vorratsschutz

Kontaktdaten:

Gemex Hygiene und Vorratsschutz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst im Bereich Schädlingsfreihaltung, Hygiene und Vorratsschutz erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gemex Hygiene und Vorratsschutz ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst im Bereich Schädlingsfreihaltung, Hygiene und Vorratsschutz zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Gemex Hygiene und Vorratsschutz zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst im Bereich Schädlingsfreihaltung, Hygiene und Vorratsschutz mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Angebotsausarbeitung
Vertragsverhandlungen
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Gemex Hygiene und Vorratsschutz das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemex Hygiene und Vorratsschutz vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Gemex Hygiene und Vorratsschutz haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.