Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Systeme zur Schädlingsüberwachung und berate Kunden präventiv.
- Unternehmen: Gemex Hygiene + Vorratsschutz GmbH, ein führender Dienstleister in der Schädlingsprävention.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Offen für Quereinsteiger mit umfangreicher Einarbeitung und familiärer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Schütze Mensch und Umwelt in einer krisenfesten Branche mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Schädlingsbekämpfer und handwerkliche Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gebiet Rhein-Main eine(n) Servicetechniker für Schädlingsfreihaltung (m/w/d). Die Gemex Hygiene + Vorratsschutz GmbH zählt zu den hochqualifizierten Dienstleistern in der Schädlingsprävention. Wir arbeiten bundesweit für unsere Kunden: Lebensmittel- und Verpackungsmittelhersteller, Großküchen, Labore, Unternehmen der Pharmazie und der Medizintechnik, des Maschinen- und Gerätebaus sowie des Gesundheitswesens. Unsere Stärken sind die Konzeption, Installation und lückenlose Überwachung von kundenspezifischen Systemen zum vorbeugenden und wirksamen Schutz vor tierischen Schädlingen sowie die präventive Beratung unserer Kunden. Wir schützen somit nachhaltig Mensch, Tier, Pflanzen, Vorräte, Materialien, Bauten und Umwelt.
Ihre Aufgaben:
- Installation von Indikatorsystemen zum Erkennen von Schädlingsbefall
- Regelmäßiges Begehen und systematisches Prüfen aller schädlingsrelevanter Bereiche
- Analyse von schädlingsfördernden Faktoren
- Empfehlen von Korrekturmaßnahmen zur Schaffung präventiver Sicherheitsstrategien
- Lückenloses Aufzeichnen der Befunde und der Korrekturmaßnahmen
- Intensiver Dialog mit unseren Kunden
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung zum Schädlingsbekämpfer IHK (m/w/d) oder geprüfter Schädlingsbekämpfer im Gesundheits- und Vorratsschutz
- Interesse an Aufgabenstellungen der Biologie und der Hygiene
- Gute handwerkliche Fähigkeiten
- Große Sorgfalt und hohe Zuverlässigkeit
- Kundenorientiertes Verhalten und sicheres Auftreten
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Reisebereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- KFZ-Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Vergütungspaket, einen komfortablen und neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und regelmäßige Weiterbildungen in einer krisenfesten Branche. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen aus der Stellenanzeige? Wir sind offen für Quereinsteigende und bieten Ihnen die Möglichkeit einer umfangreichen Einarbeitung und die Möglichkeit zum Erwerb von Fachkenntnissen unserer Branche.
Wenn Sie darüber hinaus eine familiäre Unternehmenskultur und eine hohe Identifizierung mit unseren Aufgaben schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:
Gemex Hygiene + Vorratsschutz GmbH
Gubener Straße 32
86156 Augsburg
Ansprechperson: Anna Albrecht
Telefon +49 821 79015-429
E-Mail: bewerbungbeigemex@gesa.de
Servicetechniker für Schädlingsfreihaltung (m/w/d) im Gebiet Rhein-Main (ausgebildet) Arbeitgeber: Gemex Hygiene und Vorratsschutz
Die Gemex Hygiene + Vorratsschutz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordrhein-Westfalen nicht nur ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und einen neutralen Firmenwagen zur Verfügung stellt, sondern auch regelmäßige Weiterbildungen in einer krisenfesten Branche anbietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der nachhaltigen Schädlingsprävention arbeiten und unseren Kunden einen exzellenten Service bieten.
Kontaktdaten:
Gemex Hygiene und Vorratsschutz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker für Schädlingsfreihaltung (m/w/d) im Gebiet Rhein-Main (ausgebildet) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gemex Hygiene und Vorratsschutz siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker für Schädlingsfreihaltung (m/w/d) im Gebiet Rhein-Main (ausgebildet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gemex Hygiene und Vorratsschutz nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemex Hygiene und Vorratsschutz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gemex Hygiene und Vorratsschutz einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
