Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Strategien im Executive Search.
- Unternehmen: GEMINI Executive Search, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Executive Search und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit fast vier Jahrzehnten gestaltet GEMINI Executive Search GmbH die Zukunft des Executive Search – mutig, präzise und immer einen Schritt voraus. Die GEMINI Executive Search GmbH ist auf die zielgerichtete Besetzung von Top-Führungskräften und ausgewählten Schlüsselpositionen im AI-Umfeld spezialisiert.
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Personalberater/ Business Development Manager (m/w/d) mit Perspektive.
- Führung, Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung des Unternehmens und der Marke inklusive Profit- & Loss-Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Geschäftsmodells.
- Proaktive Gestaltung und Umsetzung von Business-Development-Initiativen durch unter anderem Direktansprache und Networking-Aktivitäten zur gezielten Neukundengewinnung.
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Wachstums- und Expansionsstrategien sowie gezielte Erweiterung belastbarer C-Level-Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden, um Umsatzpotenziale zu erweitern und zu sichern.
- Ganzheitliche Projektleitung für die beauftragten Suchmandate inklusive Sicherstellung exzellenter Prozesse und hoher Besetzungsqualität.
- Formierung, Leitung und gezielte Förderung eines leistungsstarken Beraterteams.
- Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Führungspositionen sowie ausgewählten Managementpositionen.
- Eigenständige Koordination und gesamthafte Verantwortung für anspruchsvolle Suchmandate im Rahmen des Multiprojektmanagements.
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien zur Ansprache von Entscheidungsträgern in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Durchführung überzeugender, kundenspezifischer Sales-Präsentationen.
- Steuerung des gesamten Vertriebszyklus von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Lösungen.
- Pflege einer strukturierten Sales-Pipeline sowie Sicherstellung genauer CRM-Dokumentation und Forecasts.
- Erstellung, Steuerung und Verhandlung individueller Angebote und Verträge in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Differenzierungspotenzialen.
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Klientenbeziehungen als beratender Ansprechpartner.
Sie verfügen über:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Mandantengewinnung, idealerweise in einer Executive Search-Beratung.
- Einschlägige und nachweisbare (Kalt-)Akquisekompetenz, kombiniert mit einem kaufmännischen Hintergrund.
- Unternehmerisches Denken mit hoher Eigenverantwortung sowie ausgeprägten strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
- Exzellentes Netzwerk auf Entscheider-Ebene.
- Hohe Beratungs- und Abschlussstärke in Kombination mit einer Leidenschaft für beratungsorientierten Vertrieb.
- Souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeit, strategischem Weitblick und Umsetzungsstärke.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse. Idealerweise auch Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.
Wir bieten:
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter, partnerschaftlicher Kommunikation auf Augenhöhe.
- Übernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Ihren Bereich aktiv mitzugestalten.
- Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung.
- Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung.
- Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung.
- Attraktive Firmenevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest.
- Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage.
- Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Personalberater/ Business Development Manager (m/w/d) mit Perspektive Arbeitgeber: GEMINI Executive Search GmbH
Die GEMINI Executive Search GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Trainings und transparenten Beförderungskriterien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und einem positiven Teamspirit, der durch zahlreiche Firmenevents und eine moderne Büroausstattung ergänzt wird.
Kontaktdaten:
GEMINI Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/ Business Development Manager (m/w/d) mit Perspektive erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze, knackige Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Gespräche vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe deine Pitch, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/ Business Development Manager (m/w/d) mit Perspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Personalberater/Business Development Manager bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMINI Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die GEMINI Executive Search GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und Mandantengewinnung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Networking ist entscheidend
Da die Rolle stark auf Networking basiert, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
