Leinfelden-Echterdingen oder Wörth am Rhein Vollzeit HybridÜber unsFür einen führender Akteur in der Nutzfahrzeugbranche suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Experten im Bereich Tarifvergütung im Personalwesen (m/w/d).Die Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung wahlweise an den Standorten Leinfelden-Echterdingen oder Wörth am Rhein für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten zu besetzen. Unser Kunde setzt auf innovative Lösungen in der Entgeltgestaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, das Tarifwesen in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten.Ihre AufgabenVerantwortung für die tarifkonforme Anwendung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Vergütung.Beratung zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Grundlagen der Vergütung, insbesondere im ERA-System.Fachliche Steuerung und Anwendung von tariflichen und betrieblichen Entgeltbestandteilen sowie Sicherstellung einer konsistenten Vergütungsgovernance.Durchführung und Vertretung von Tätigkeits- und Stellenbewertungen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben.Festlegung, Plausibilisierung und Vertretung von Entgeltgruppen gegenüber Fachbereichen und Betriebsräten.Vorbereitung und Umsetzung von Entgeltmaßnahmen sowie Beratung von Führungskräften und HR zu Eingruppierungsfragen.Bearbeitung komplexer Reklamationen und Bewertungssachverhalte.Unterstützung im jährlichen Einkommensüberprüfungsprozess durch fachliche Begleitung und Kommunikationsmaßnahmen.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Tarifvergütung, Stellenbewertung, Compensation & Benefits oder HR Governance.Tiefgehende Kenntnisse des ERA-Systems sowie tariflicher und betrieblicher Vergütungsregelungen der Metall- und Elektroindustrie.Erfahrung in Stellenbewertung, Vergütungscontrolling und Personalsteuerung.Sicheres Auftreten und hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Management, HR und Betriebsrat.Kenntnisse in Mitbestimmung, Gesamtbetriebsvereinbarungen und tariflichen Regelwerken sind von Vorteil.Erfahrung in Prozessgestaltung, Governance-Themen und Change-Management wünschenswert.Wir bietenAttraktive Vergütung nach branchenüblichem TarifvertragHybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40% mobilem Arbeiten.Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Aufgabenfeld.Ausgewogene Work-Life-Balance. #J-18808-Ljbffr
Expertenfunktion Tarifvergütung im Personalbereich (Metall- und Elektroindustrie) in Leinfelden-Echterdingen Arbeitgeber: GEMMACON GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld am Standort Olpe zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität mit spannenden Projekten in der SAP-Welt kombiniert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im SAP-Bereich voranzutreiben.
