Fenster- und Türenmonteur (m/w/d)

Fenster- und Türenmonteur (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster und Türen, repariere Systeme und arbeite mit Bauleitern zusammen.
  • Unternehmen: GemoBau GmbH, ein wachsendes Unternehmen in Wasserburg.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Werkzeug, pünktliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Flache Hierarchien und gute Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

  • Wer wir sind
  • Wir sind die

Gemo Bau Gmb H aus Wasserburg und übernehmen als zentraler und persönlicher Ansprechpartner für alle anfallenden Gewerke die nervenaufreibenden und zeitintensiven Projektplanungs- und Ablaufarbeiten in einem Bauvorhaben.

Als Partner der

PHM Group gehören wir einem stark expandierenden Netzwerk an.

  • Für unseren Standort in
  • Wasserburg suchen wir einen weiteren

Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen in Vollzeit.

  • Wen wir suchen
  • Montage und Demontage von Fenstern, Türen und ggf. Rollläden beim Kunden vor Ort
  • Reparatur- und Wartungsarbeiten an bestehenden Fenster- und Türsystemen
  • Abdichtungs- und Dämmarbeiten nach den aktuellen Standards
  • Zusammenarbeit mit Bauleitern, Kunden und anderen Gewerken auf der Baustelle

Quereinsteiger sind willkommen!

  • Was zu tun ist
  • Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Tischler, Glaser, Metallbauer o.ä.)
  • Erfahrung in der Montage von Fenstern und Türen von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Was wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Modernes Werkzeug und Arbeitskleidung
  • Pünktliche Bezahlung und gute Bezahlung
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Firmenwagen mit Optionen
  • 30 Tage Urlaub
  • überdurchschnittliche Betriebliche Altersvorsorge
  • private Zusatzversicherung
  • #J-18808-Ljbffr

Fenster- und Türenmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Gemobau GmbH

Die GemoBau GmbH in Wasserburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsmitteln. Mit attraktiven Benefits wie pünktlicher und überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und privaten Zusatzversicherung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

Gemobau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fenster- und Türenmonteur (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenster- und Türenmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Fenstern
Montage von Türen
Demontage von Fenstern
Demontage von Türen
Reparaturarbeiten
Wartungsarbeiten
Abdichtungsarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gemobau GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gemobau GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gemobau GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemobau GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.