Abteilungsleiter*in Spritzguss

Abteilungsleiter*in Spritzguss

Emmen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Spritzguss-Team und optimiere unsere Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: GEMÜ, ein global agierendes Unternehmen mit innovativen Kunststofflösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, faire Entlöhnung und gute Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Spritzguss und starke Führungspersönlichkeit.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Atmosphäre in einem Familienunternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

  • Herzlich Willkommen bei GEMÜ!

    GEMÜ ist ein global agierendes Unternehmen mit eigenen Vertriebsgesellschaften auf allen Kontinenten. In der Schweiz entwickeln und fertigen wir hochwertige Kunststofflösungen aus dem Reinraum. Unsere Prozess-, Steuer und Regelventile werden in den Märkten Halbleiter, Pharma und Biotechnologie eingesetzt. Für unsere Kunden im Bereich Medizintechnik entwickeln und produzieren wir Systemlösungen für den internationalen Markt.

  • Wir suchen Sie!

    Zur Verstärkung unseres Teams in Emmen/LU suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

    Abteilungsleiter*in Spritzguss 100%

  • Ihre Aufgaben

    *Sicherstellung der wirtschaftlichen und nachhaltigen Nutzung der Maschinen, Geräte und Anlagen
    *Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsanlagen
    *Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards (inkl. Dokumentation, Rückverfolgbarkeit, GMP-
    konformer Prozesse falls relevant)
    *Umsetzung und Überwachung der geltenden Sicherheits- und Umweltvorschriften
    *Initiierung und Umsetzung von Lean- und KVP-Massnahmen zur Effizienzsteigerung
    *Unterstützung bei Digitalisierungsthemen (z. B. MES-Systeme, Datentransparenz, Prozessmonitoring)
    *Sicherstellung eines effizienten und flexiblen Personaleinsatzes (inkl. Schichtplanung)
    *Führen von jährlichen Mitarbeitergesprächen und aktives Talent-Management
    *Mitwirkung bei Personalentscheidungen, Förderung von Aus- und Weiterbildung
    *Förderung einer offenen, leistungsorientierten und sicheren Teamkultur
    *Vorleben und Durchsetzen von Unternehmenswerten, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards
    *Budget- und Kostenstellenverantwortung (inkl. Mitarbeit bei der Budgeterstellung, Monitoring und
    Abweichungsanalysen)
    *Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen im Verantwortungsbereich
    *Leitung und Mitarbeit in Projekten (z. B. neue Werkzeuge, Prozessoptimierungen, Automatisierungs-
    initiativen; Kundenprojekte)

  • Ihr Profil

    *Ausbildung zum Kunststofftechniker HF oder vergleichbare technische Grundausbildung mit Erfahrung im
    Spritzguss
    *Weiterbildung in Spritzgussrelevanten Themen und im Bereich Fluorkunststoffe von Vorteil
    *starke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung im Produktionsumfeld
    *Fundierte Kenntnisse in Spritzgussverfahren, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Automatisierung und
    Digitalisierung von Produktionsprozessen
    *Gute IT-/ERP-/MES-Kenntnisse (Industrie 4.0-Affinität wünschenswert)
    *Unternehmerische Denkweise, vernetztes Arbeiten, Ergebnisorientierung
    *Belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
    *Erfahrung in Lean-Methoden / kontinuierlicher Verbesserung wünschenswert

  • Werden Sie Teil der GEMÜ Familie

    Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem spannenden und solide aufgestellten Unternehmen. Attraktive Anstellungsbedingungen, faire Entlöhnung, gute Sozialleistungen und eine persönliche Atmosphäre sind für uns als Familienunternehmen eine Selbstverständlichkeit.

  • Informationen zur Bewerbung

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann müssen wir uns kennenlernen!

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie direkt hier über unser Onlineportal hochladen und abgeben können. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungsanhänge im PDF-Format.

    Felder, die mit * gekennzeichnet sind, sind Pflichtfelder. Bei allen weiteren Feldern handelt es sich um freiwillige Angaben.

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Abteilungsleiter*in Spritzguss Arbeitgeber: GEMUE Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co.KG

GEMÜ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emmen/LU nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Spritzguss bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem stabilen, global agierenden Unternehmen. Unsere offene und leistungsorientierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
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Kontaktperson:

GEMUE Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Spritzguss

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und dich von anderen Bewerbern abheben.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über GEMÜ und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen, indem du zeigst, dass du die Initiative ergreifst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Spritzguss

Führungskompetenz
Kenntnisse in Spritzgussverfahren
Erfahrung in Automatisierung und Digitalisierung von Produktionsprozessen
IT-/ERP-/MES-Kenntnisse
Unternehmerische Denkweise
Ergebnisorientierung
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse in Lean-Methoden
Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung
Wartung und Instandhaltung von Fertigungsanlagen
Qualitätsmanagement (GMP-konforme Prozesse)
Budget- und Kostenstellenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Abteilungsleiter*in Spritzguss bist.

Qualifikationen klar darstellen: Stell sicher, dass deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach einer starken Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Spritzguss – lass uns wissen, was du drauf hast!

GMP und Sicherheitsstandards erwähnen: Da wir großen Wert auf Qualität und Sicherheit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Kenntnisse in GMP-konformen Prozessen und Sicherheitsvorschriften eingehen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.

Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Onlineportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMUE Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co.KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über GEMÜ und deren Produkte, insbesondere im Bereich Spritzguss. Verstehe die Märkte, in denen sie tätig sind, wie Halbleiter und Medizintechnik, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Spritzguss unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen initiiert hast.

Kenntnisse in Lean-Methoden betonen

Da GEMÜ Wert auf Effizienzsteigerung legt, solltest du deine Erfahrungen mit Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Unternehmenswerten von GEMÜ. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Rolle Teamarbeit spielt.

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