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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Content-Strategien für verschiedene digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: GEMÜ Gruppe, ein führender Hersteller in der Ventil- und Regeltechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, vielfältige Einsatzbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und beeinflusse die Markenidentität aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Content Marketing.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf digitale Trends und kreative Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GEMÜ Gruppe ist ein führender Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Bei Lösungen für sterile Prozesse ist GEMÜ Weltmarktführer. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz? GEMÜ steht für vielfältige Einsatzbereiche und sucht aufgrund der hohen Auslastung im Drehbereich dringend Verstärkung.
Was Sie bei uns bewegen können:
- Content-Strategie: Sie entwickeln und implementieren eine integrierte Content-Marketing-Strategie entlang der Customer Journey und stellen deren konsequente Umsetzung über alle relevanten Kanäle sicher.
- Content-Erstellung: Sie erstellen, redigieren und optimieren hochwertige Text-, Bild- und Videoinhalte für Website, Blog, Social Media, Newsletter sowie weitere digitale Formate.
- Redaktionsplanung & Themenmanagement: Sie recherchieren relevante Themen auf Basis von Zielgruppen-Insights, Markt- und SEO-Daten und verantworten die strategische Redaktionsplanung.
- Externe Steuerung: Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister wie Texter, Agenturen und Videoproduzenten und sichern dabei Qualität, Termine und Budgeteinhaltung.
- Performance & Analyse: Sie analysieren die Content-Performance anhand relevanter KPIs (z. B. Zielgruppen-Reichweite, Engagement, Conversion), erstellen Reports und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie unterstützen das Produkt- und HR-Marketing sowie Corporate Communications mit zielgerichteten, kanaladäquaten Inhalten und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen.
- Markenkohärenz: Sie stellen eine konsistente Tonalität, Bildsprache und Storytelling im Einklang mit der Markenidentität sicher.
Sie sind bei uns richtig, wenn...
- Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
- Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, in der Redaktion oder im Digital Marketing im B2B-Umfeld verfügen.
- Sie nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Content-Kampagnen besitzen.
- Sie über solides SEO-Grundlagenwissen verfügen und sicher mit gängigen CMS- und Analyse-Tools wie Crownpeak, Google Analytics oder der Google Search Console umgehen.
- Sie Erfahrung mit unterschiedlichen Content-Formaten wie Blogartikeln, Whitepapern, Videos oder Infografiken sowie mit Social Media besitzen.
- Sie durch ein ausgeprägtes Sprachgefühl, exzellente Schreibfähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein überzeugen.
- Sie kreativ arbeiten, gleichzeitig datengetrieben denken und Entscheidungen fundiert ableiten.
- Sie selbstständig, strukturiert und zielorientiert arbeiten und dabei ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mitbringen.
- Sie eine hohe Affinität zu digitalen Trends, Innovationen und neuen Entwicklungen im Content Marketing haben.
Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Content Marketing Managern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Content Marketing präsentierst. Zeige, wie du durch kreative Kampagnen und datengetriebenes Arbeiten Ergebnisse erzielt hast. Wir können dir helfen, deine besten Projekte zusammenzustellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an GEMÜ! Recherchiere das Unternehmen und bringe frische Ideen für ihre Content-Strategie mit. Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den neuesten Trends im Content Marketing. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen oder auf Social Media. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du immer einen Schritt voraus bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über GEMÜ und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Branche verstehst und weißt, was wir tun, wird das einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du bereit bist, dich einzubringen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke GEMÜ
Informiere dich gründlich über die GEMÜ Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie ihre Content-Strategie zur Markenidentität beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle als Content Marketing Manager übereinstimmen.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Da SEO ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen SEO-Kenntnissen vorbereiten. Erkläre, wie du SEO-Daten in deine Content-Strategie integriert hast und welche Tools du verwendet hast, um die Performance zu analysieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.