Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere elektrische und mechanische Systeme, führe Funktionsprüfungen durch und erstelle Dokumentationen.
- Arbeitgeber: GEMÜ ist ein innovatives Familienunternehmen und Weltmarktführer in Ventil- und Regelsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld, Gesundheitsangebote und leckeres Essen im Restaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Montage, Grundkenntnisse in Pneumatik und eine Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Gemeinsam in die Zukunft - sind Sie dabei? Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regelsysteme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie der industriellen Wasseraufbereitung und Halbleiterfertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mitarbeitenden Maßstäbe und führen unser innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen Richtung Zukunft. Werden Sie Teil der GEMÜ Familie!
Ihre Aufgaben
- Zusammenbau: Sie montieren elektrische, mechanische und pneumatische Antriebe nach Zeichnung und Stückliste
- Montagearbeit: Sie sind zuständig für den Aufbau von Rückstellungsmeldern und Vorsteuerventilen
- Kontrolle: Sie führen an den montierten Teilen eine Funktionsprüfung durch
- Aufgabenvielfalt: Sie erstellen Dokumentationen (Zeugnisse) und bearbeiten die Aufträge im System
- Technik: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bedienen Sie eine Laserbeschriftungsmaschine
Ihr Profil
- Sie haben Berufserfahrung im Montagebereich und Grundkenntnisse in der Pneumatik
- Sie verfügen über technisches Verständnis und können sich in ganzheitliche Prozesse und Abläufe einfinden
- Eine Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) ist erforderlich
- Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über gute PC-Grundkenntnisse
Ihre Vorteile bei uns!
- Arbeitszeit: Flexibel - Hybrid - Lukrative Schichtmodelle
- Arbeitsplatz: Modern - Innovativ - Klimatisiert
- Gesundheit: Jobrad - Veranstaltungen - Bewegung
- Restaurant: Frisch - Regional - Vielseitig - Lecker
- Einarbeitung: Individuell - Professionell - Gemeinsam
- Events: Spaß - Kulinarisch - Überraschend anders
Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal! Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an personal@gemue.de senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner
Jessica Mayer +49 7940 123-8967 personal@gemue.de
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei GEMÜ einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Montagebereich und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, ob GEMÜ der richtige Arbeitsplatz für dich ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Teamgeist während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von GEMÜ zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEMÜ Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektroniker für Automatisierungstechnik wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Montagebereich und deine Kenntnisse in der Pneumatik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GEMÜ arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal von GEMÜ ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen zu demonstrieren. Seien Sie bereit, Fragen zu Pneumatik und elektrischen Antrieben zu beantworten, um zu zeigen, dass Sie die Anforderungen der Stelle verstehen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Erzählen Sie von konkreten Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Berufstätigkeit im Montagebereich. Beschreiben Sie spezifische Projekte oder Herausforderungen, die Sie erfolgreich gemeistert haben.
✨Teamgeist betonen
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen Sie beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.