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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere elektrische und mechanische Systeme, führe Funktionsprüfungen durch und erstelle Dokumentationen.
- Arbeitgeber: GEMÜ ist ein innovatives Familienunternehmen und Weltmarktführer in Ventil- und Regelsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld, Gesundheitsangebote und spannende Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Montage und Grundkenntnisse in Pneumatik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit, in einem klimatisierten Arbeitsplatz zu arbeiten.
Gemeinsam in die Zukunft - sind Sie dabei? Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regelsysteme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie der industriellen Wasseraufbereitung und Halbleiterfertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mitarbeitenden Maßstäbe und führen unser innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen Richtung Zukunft. Werden Sie Teil der GEMÜ Familie!
Ihre Aufgaben
- Zusammenbau: Sie montieren elektrische, mechanische und pneumatische Antriebe nach Zeichnung und Stückliste
- Montagearbeit: Sie sind zuständig für den Aufbau von Rückstellungsmeldern und Vorsteuerventilen
- Kontrolle: Sie führen an den montierten Teilen eine Funktionsprüfung durch
- Aufgabenvielfalt: Sie erstellen Dokumentationen (Zeugnisse) und bearbeiten die Aufträge im System
- Technik: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bedienen Sie eine Laserbeschriftungsmaschine
Ihr Profil
- Sie haben Berufserfahrung im Montagebereich und Grundkenntnisse in der Pneumatik
- Sie verfügen über technisches Verständnis und können sich in ganzheitliche Prozesse und Abläufe einfinden
- Eine Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) ist erforderlich
- Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über gute PC-Grundkenntnisse
Ihre Vorteile bei uns!
- Arbeitszeit: Flexibel - Hybrid - Lukrative Schichtmodelle
- Arbeitsplatz: Modern - Innovativ - Klimatisiert
- Gesundheit: Jobrad - Veranstaltungen - Bewegung
- Restaurant: Frisch - Regional - Vielseitig - Lecker
- Einarbeitung: Individuell - Professionell - Gemeinsam
- Events: Spaß - Kulinarisch - Überraschend anders
Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal! Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an personal@gemue.de senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner
Jessica Mayer
+49 7940 123-8967
personal@gemue.de
Elektroniker für Steuerungssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Steuerungssysteme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GEMÜ Gruppe und ihre Produkte. Ein tiefes Verständnis für die Ventil-, Mess- und Regelsysteme, die sie entwickeln, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GEMÜ, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Montage und Pneumatik beziehen. Da du in der Position als Elektroniker für Steuerungssysteme arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in deinem Gespräch. GEMÜ legt großen Wert auf Engagement und Teamgeist, also bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Steuerungssysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEMÜ Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektroniker für Steuerungssysteme wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Montagebereich und deine Kenntnisse in der Pneumatik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der GEMÜ Familie werden möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein technisches Verständnis ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen über Steuerungssysteme und Pneumatik zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Praktische Fähigkeiten betonen
Heben Sie Ihre Erfahrung im Zusammenbau und in der Montage hervor. Teilen Sie konkrete Beispiele, wie Sie elektrische, mechanische oder pneumatische Antriebe erfolgreich montiert haben.
✨Teamgeist und Engagement unter Beweis stellen
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die zuverlässig sind und gut im Team arbeiten können.
✨Fragen vorbereiten
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen möchten. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen Sie beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
